6縣委辦公室整改問題方案工作標(biāo)準(zhǔn)不高整改措施(完整版)
【正文】 基層，調(diào)研求深求細(xì)，平時(shí)多關(guān)系支持白潭鎮(zhèn)的工作。對全縣重要會(huì)議安排工作的落實(shí)，簡單地通過向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和單位下發(fā)任務(wù)分解的形式進(jìn)行，對工作落實(shí)的成效缺乏及時(shí)跟進(jìn)督查，缺乏全面把握。 整改目標(biāo)。三是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。 ，調(diào)查研究不深、不透。遇到需要多部門合作的工作就成立領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部，造成扶辦文過多，2013年僅成立、調(diào)整各類工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部達(dá)60多個(gè)。 整改時(shí)限：立行立改 整改措施。 整改目標(biāo)：消除本位主義，增強(qiáng)大局意識 整改時(shí)限：立行立改 整改措施。二是學(xué)習(xí)批評和自我批評的藝術(shù)，在開展批評和自我批評時(shí)，既要準(zhǔn)確客觀，不帶感情，點(diǎn)出問題，也要講場合，注意效果，不蠻干，不一廂情愿，不想當(dāng)然。 整改時(shí)限：立行立改 整改措施。加強(qiáng)對縣委辦工作人員管理，進(jìn)一步改善縣委辦公室的形象。二是會(huì)中服務(wù)到位。 。 “好人主義”現(xiàn)象。 ，對待信訪問題，認(rèn)為既有主管信訪的領(lǐng)導(dǎo)，又有主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，不愿出頭，將自己的責(zé)任定位為維護(hù)縣委的正常辦公秩序，定位低，缺少責(zé)任感，沒
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