6縣委組織工作工作計劃(完整版)
【正文】 得進、留得住、用得好。對工作不力、進度不快的單位和個人，及時提醒告誡。 積極爭取上級組織部門的支持。要選優(yōu)配強鎮(zhèn)區(qū)領導班子。開展“服務沿海發(fā)展怎么辦”、“我為沿海發(fā)展獻一策”、“開展科學發(fā)展比作為、沿海開發(fā)見行動”主題實踐活動，將廣大干群的智慧凝聚到全縣沿海發(fā)展上來，行動統(tǒng)一到沿海發(fā)展上來，群策群力推進沿海發(fā)展?？h委組織工作工作計劃 20xx年，全縣組織工作將緊緊圍繞縣委工作大局，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委十一屆七次全會以及省、市組織工作會議精神，以“服務發(fā)展效益年”活動為主線，以服務沿海發(fā)展為重點，充分發(fā)揮組織工作的服務和保證作用，為推動響水經(jīng)濟跨越發(fā)展提供強大的組織保證。 加強黨員干部能力素質(zhì)培訓。拓寬選人用人視野，面向縣內(nèi)外大力選拔熟悉海洋產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、港口建設、灘涂資源開發(fā)、能源交通物流等方面領導人才，逐步選配到陳家港、雙港、響水等鎮(zhèn)的領導班子。主動與上級組織部門溝通對接，爭取省級機關、高等院校、省部屬企業(yè)和科研院所具有沿海相關領域工作、專業(yè)背景的領導干部、專家、學者來響掛職；爭取熟悉港口基礎設施建設、海洋產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、灘涂資源開發(fā)或能源物流等方面的選調(diào)生來響工作。 三、大力引進培養(yǎng)沿海發(fā)展急需的高層次高技能人才 大力培養(yǎng)人才。完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務功能體系建設，對各類人才創(chuàng)辦、領辦的重點企業(yè)和重點項目實行“保姆式”跟蹤服務，在全縣上下努力形成重才、愛才、惜才的良好氛圍。培植好“洪彩支部”品牌。進一步深化三級聯(lián)創(chuàng)活動，組織實施以服務沿海發(fā)展為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極選樹和宣傳一批服務沿海發(fā)展的先進集
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