6縣發(fā)展和改革局首問責(zé)任制度(完整版)
【正文】 法定行政主體資格實(shí)施行政行為的； （四）重大行政決策未經(jīng)調(diào)查研究、專家論證、公眾參與、合法性審查、集體研究的； （五）違反程序制定和發(fā)布規(guī)范性文件的； （六）行政執(zhí)法行為違法，被確認(rèn)無效、撤銷、確認(rèn)違法的； （七）違法制定裁量權(quán)基準(zhǔn)或者不遵守裁量權(quán)基準(zhǔn)的； （八）訂立行政合同違反法定程序的； （九）采取或者變相采取強(qiáng)制措施以及其他方式迫使當(dāng)事人接受行政指導(dǎo)的； （十）違反法定程序?qū)嵤┬姓脹Q的； （十一）遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)有關(guān)突發(fā)事件的信息，或者通報(bào)、報(bào)送、公布虛假信息的； （十二）不依法舉行聽證會(huì)，或者采取欺騙、賄賂、脅迫等不正當(dāng)手段，操縱聽證會(huì)結(jié)果的； （十三）因違法實(shí)施行政行為導(dǎo)致行政賠償?shù)模? （十四）其他行政違法行為。 五、對(duì)有關(guān)單位和部門涉及本局需辦理的事項(xiàng)及征求意見等事宜，按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排意見，須在規(guī)定時(shí)效內(nèi)及時(shí)辦理。 三、克已奉公、廉潔自律、依法行政，堅(jiān)決維護(hù)國家和人民群眾的利益。 如來人辦理的事項(xiàng)不屬于本局職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人應(yīng)告知其承辦部門。 一、首問責(zé)任人是指接待前來本局辦事人員、詢問或電話咨詢、舉報(bào)的第一位工作人員。 五、本制度適用于XX縣區(qū)發(fā)改局全體工作人員。 二、對(duì)審批、核準(zhǔn)的項(xiàng)目，手續(xù)齊全，且符合有關(guān)規(guī)定，自受理之時(shí)起，須在20個(gè)工作日內(nèi)予以辦理審批或核準(zhǔn)手續(xù)（不包括項(xiàng)目評(píng)估，征求公眾意見，專家評(píng)議所用時(shí)間），不予受理的，須出不予受理決定，并說明理由。第三條工作人員由于故意或過失而不履行或者不正當(dāng)履行職責(zé)，損害國家利益、公共利益或者行政相對(duì)人的合法權(quán)益，造成不良影響和后果的，依照本辦法追究行政責(zé)任。行政處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。要求： 群眾來社區(qū)辦事時(shí)，第一個(gè)被接受詢問的工作人員即為首問責(zé)任人。 第三篇：XX縣區(qū)審計(jì)局首問責(zé)任制度XX縣區(qū)審計(jì)局首問責(zé)任制度 第一條為建設(shè)法制機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、責(zé)任機(jī)關(guān)、效能機(jī)關(guān)，切實(shí)改進(jìn)XX縣區(qū)審計(jì)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)局機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)，方便基層和群眾辦理事務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，確保局機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本制度。 （四）辦事人所辦理的事項(xiàng)如屬于自己的工作職責(zé)，首問責(zé)任人應(yīng)按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地予以辦理；對(duì)于手續(xù)不全或不符合有關(guān)規(guī)定，不能及時(shí)辦理的，應(yīng)主動(dòng)向辦事人說明理由，并一次性告知相關(guān)程序和所需資料。 第六條首問責(zé)任制的考核與監(jiān)督 （一）局機(jī)關(guān)成立首問責(zé)任制考核與監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。 第八條本制度自公布之日起施行。 ，應(yīng)文明禮貌，熱情大方，充分體現(xiàn)政府機(jī)關(guān)工作人員的公仆品質(zhì)和助人為樂的精神風(fēng)貌。 三、首問責(zé)任人職責(zé)： 當(dāng)服務(wù)對(duì)象提出的解決或辦理事項(xiàng)屬于首問責(zé)任人本人工作職責(zé)范圍之內(nèi)的，則由首問責(zé)任人按本人工作職責(zé)要求及時(shí)予以處理，并一次性告知有關(guān)處理結(jié)果，必要時(shí)提供有關(guān)資料等。 五、首問負(fù)責(zé)人應(yīng)填寫《“首問負(fù)責(zé)制”執(zhí)行登記表》，登記服務(wù)對(duì)象姓名和所辦事項(xiàng)等關(guān)鍵信息，告知承辦人盡快辦理。對(duì)首問責(zé)任人有下列情節(jié)者，視情節(jié)予以考核處罰： 首問責(zé)任人未及時(shí)將服務(wù)對(duì)象擬辦的事項(xiàng)告知責(zé)任所屬人員。 第16頁 共16頁。告知責(zé)任人，未跟進(jìn)結(jié)果達(dá)成的，發(fā)現(xiàn)一次予以考核50元， 責(zé)任所屬人員未及時(shí)與服務(wù)對(duì)象聯(lián)系，未研究解決對(duì)方問題或未在時(shí)限內(nèi)完成的；情節(jié)較輕的，發(fā)現(xiàn)一次予以考核50元—500元，造成嚴(yán)重后果的予以考核5001000
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