【摘要】 【縣勞動和社會保障局局長述職報告】勞動與社會保障局 【摘要】 :2003年8月,我調(diào)XX縣區(qū)社會保險局任黨組書記、局長,2004年底,縣級機構(gòu)改革,縣社保局與勞動局合并組建勞動和社會保障局后,...
2025-09-19 15:02
【摘要】 第1頁共7頁 勞動保障公開承諾書 勞動保障是勞動人員最關(guān)注的一個熱點之一,下面是小編整 理的四篇勞動保障承諾書,歡迎閱讀和借鑒。 第一篇: 一、依法行政方面,做到公正執(zhí)法、依法行政。 ...
2025-08-18 16:43
【摘要】 縣扶貧辦服務(wù)承諾書 我是xx縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任楊洪飛。我謹代表xx縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,通過媒體向社會和公眾作如下承諾: 一、堅持依法行政,提高工作效率 嚴格按照政策法規(guī)、職能權(quán)限辦事...
2025-09-16 16:29
【摘要】 縣郵政局服務(wù)承諾書 為提高我縣郵政部門服務(wù)質(zhì)量和水平,加強機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,深入開展“樹郵政形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,我代表**郵政局向所有郵政用戶鄭重作出以下服務(wù)承諾。 一、...
2025-09-16 16:54
【摘要】 縣工信委服務(wù)承諾書 縣工信委將本著給投資者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)一流發(fā)展環(huán)境的宗旨,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高工作效能,在服務(wù)企業(yè)、調(diào)度工業(yè)、研究產(chǎn)業(yè)、執(zhí)法行業(yè)、推進企業(yè)改制上提質(zhì)、提速、提效,在...
2025-09-16 02:13
【摘要】 縣建設(shè)局服務(wù)承諾書 我代表**建設(shè)局就加強機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化我縣經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,鄭重作出以下服務(wù)承諾: 一、實行首問責任制度 接受當事人首次問詢的工作人員為第一責任者。 第一責任者對外來...
2025-09-16 16:24
【摘要】第一篇:永嘉縣人事勞動社會保障局 永嘉縣人事勞動社會保障局 領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告 (征求意見稿) 自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣委統(tǒng)一部署和要求,緊...
2025-09-12 21:10
【摘要】第一篇:縣勞動和社會保障局述職報告 縣勞動和社會保障局述職報告 根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,我們勞動和社會保障局負責幫扶古城鎮(zhèn)西街村。為搞好幫扶工作,我們及時成立了由局長任組長,有關(guān)職能股室負責人為成員的幫...
2024-11-14 18:15
【摘要】 縣交通局公開承諾書 為加強交通干部隊伍建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高機關(guān)效能,優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,樹立良好的交通形象。我代表**交通局作出如下承諾: 一、堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全體執(zhí)法...
2025-09-16 15:06
【摘要】 縣環(huán)保局公開承諾書 為全面加強行風建設(shè),切實提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,XX縣區(qū)環(huán)保局就企業(yè)和群眾比較關(guān)心的建設(shè)項目審批、排污收費、監(jiān)測收費等6項工作向社會公開承諾如下: 一、增強服務(wù)意識,簡化環(huán)...
2025-09-16 02:42
【摘要】勞動保障情系民生執(zhí)政為民服務(wù)至上便民服務(wù)手冊德州市勞動和社會保障局二○○八年八月前言為規(guī)范政務(wù)工作,提高機關(guān)效能,更好地為用人單位和職工群眾服務(wù),按照機關(guān)效能建設(shè)年活動的部署要求,編制了《便民服務(wù)手冊》?!侗忝穹?wù)手冊》以方便用人單位和職工群眾辦理勞動保障事務(wù)為宗旨,把與群眾生活密切相關(guān)的事項作
2025-06-24 12:29
【摘要】 第1頁共2頁 縣行政服務(wù)中心服務(wù)承諾書 我代表**行政服務(wù)中心就加強機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化我縣經(jīng) 濟社會發(fā)展環(huán)境,鄭重作出以下服務(wù)承諾: 一、堅持首問首辦責任制 服務(wù)對象到中心和窗口辦理行政...
2025-09-12 13:39