6縣區(qū)紀(jì)委四月信訪工作總結(jié)(完整版)
【正文】 沒有越級要案、大案沒有訪轉(zhuǎn)刑和集體訪轉(zhuǎn)化為群體型事件的案例發(fā)生。五是信訪崗位津貼納入工資統(tǒng)發(fā)，從元月份開始按每人每月235元的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?；鶎狱h政主要領(lǐng)導(dǎo)這樣大規(guī)模地參與信訪工作是前所未有的。自xx年來xx市的信訪工作呈現(xiàn)“一好轉(zhuǎn)三提高五下降”良好態(tài)勢，xx年1～11月持續(xù)保持了這一勢頭。1~11月依紀(jì)依規(guī)處分包案、穩(wěn)控、辦訪工作人員6人，通報(bào)批評11個(gè)單位、18名工作人員。 為了鞏固信訪工作成果，全面扭轉(zhuǎn)一度來信來訪高發(fā)的形勢，結(jié)合全面開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，XX市信訪局迅速組織開展了“兩項(xiàng)創(chuàng)新”活動，并取得了良好效果： 一是爭取在信訪系統(tǒng)的組織管理模式上創(chuàng)新。%。以民生訴求為主轉(zhuǎn)向以政治訴求為主的趨勢。由散戶個(gè)訪向串聯(lián)集訪轉(zhuǎn)變。 二是重復(fù)訪治理較困難。從客觀原因分析是境內(nèi)幾條高速公路開通后形成了“進(jìn)省訪高速通道”等原因造成的。力爭全年不發(fā)生進(jìn)京集訪，不發(fā)生進(jìn)京纏訪、鬧訪和三次以上的重復(fù)訪。 三是開展“重復(fù)訪專項(xiàng)治理活動”，探索重復(fù)訪處置和追責(zé)機(jī)制。 四、新年工作要點(diǎn) xx年我市將遵照“適應(yīng)新形勢創(chuàng)造新機(jī)制建立新秩序”的指導(dǎo)思想，突出“排查和包案、越級訪治理、集體訪處置”三項(xiàng)重點(diǎn)，促成信訪總量持續(xù)下降，信訪秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，保牌進(jìn)位”活動，確保省里對我市的綜合目標(biāo)考核、行政績效考核、社會治安綜合治理考核中信訪工作一項(xiàng)的得分位于全省前列。 三是信訪專業(yè)人才短缺?！八膫€(gè)轉(zhuǎn)變”既反映了信訪人素質(zhì)的提高，也反映出信訪事項(xiàng)的處置難度將進(jìn)一步加大?；鶎咏M織建設(shè)、行政程序、干部作風(fēng)、決策異議、政務(wù)公開等方面的政治訴求占到近一成，同比超過50%。全市沒有發(fā)生進(jìn)京集訪和三次以上的重復(fù)訪，xx年登記并處理過的89名“老戶”幾乎無人赴省進(jìn)京重訪。市信訪局理清思路，自加壓力，開展“信訪工作‘樞紐’工程建設(shè)試點(diǎn)”，歸納概括出市級信訪部門的“十項(xiàng)職責(zé)”并通過機(jī)制建設(shè)確保這十項(xiàng)職能得到全面履行。1~11月依法勞教、拘留違法信訪人員12名。三提高即：信訪辦結(jié)率、停訪息訴率、群眾滿意率提高。圍繞省委8號文件的深入貫徹落實(shí)，市書記xx指示信訪系統(tǒng)要“適應(yīng)新形勢、創(chuàng)造新機(jī)制、建立新秩序”，XX市信訪局已經(jīng)依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)組織全市建立起了一個(gè)有序、有機(jī)、互動、和諧的信訪活動系統(tǒng)：首先是完善了“四位一體”的信訪組織管理系統(tǒng)，信訪聯(lián)席會議、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪復(fù)查復(fù)核委員會和信訪
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