6縣人民檢察院行政管理制度(完整版)
【正文】 拉幫結(jié)伙，陽奉陰違。假期屆滿不到政工部門銷假到崗上班者，以曠工論處。雖已到崗，但未按時簽到亦視為遲到。 八、對遲到、早退、脫崗者，每次處罰5元，曠工一天處罰20元。 十一、有下列情形之一者，取消個人年終評先評優(yōu)資格： （一）全年曠工累計達(dá)二天，遲到、早退、脫崗累計達(dá)6次； （二）全年累計病事假抵銷公休假和應(yīng)補休假后仍超過50天； 十二、年終經(jīng)州檢察院目標(biāo)管理考核，未取得前三名（含第三名）的部門，取消其年終的評先資格。 檢察長、副檢察長及部門干警人均遲到、早退、脫崗全年不得超過5次
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