6縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于信訪維穩(wěn)工作情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 及時(shí)研究，認(rèn)真解決，在人、財(cái)、物、力各方面給予保障，確保信訪維穩(wěn)工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地扎實(shí)推進(jìn)。 二、重制度建設(shè)，規(guī)范工作程序 建立并落實(shí)好各項(xiàng)工作制度，是做好信訪維穩(wěn)工作的保證。全系統(tǒng)實(shí)行節(jié)假日值班制度，保持通訊暢通，按時(shí)到崗，按規(guī)定填寫值班記錄；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子坐崗帶班，遇有突發(fā)性事件及時(shí)處置。 一方面是繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。實(shí)行24小時(shí)信訪工作值班制度，抓住不同時(shí)期的熱點(diǎn)問(wèn)題，提前進(jìn)行排查處置，全系統(tǒng)上下統(tǒng)一行動(dòng)，不留死角，爭(zhēng)取工作主動(dòng)權(quán)。目前，我們接收的信訪案件，縣食品公司余進(jìn)榜要求接續(xù)工齡，不符合有關(guān)規(guī)定，根據(jù)政策做了解釋工作，情況基本穩(wěn)定。繼續(xù)執(zhí)行“五七工、家屬工”、冀人社發(fā)[2011]49號(hào)文件等政策，關(guān)門不上鎖。為增強(qiáng)信訪穩(wěn)控工作的前瞻性和主動(dòng)性，我們制定了《xx縣人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)急工作管理制度》，下設(shè)軍轉(zhuǎn)人員問(wèn)題處置組、養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題處置組、農(nóng)民
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