6縣人力資源和社會保障局關(guān)于信訪維穩(wěn)工作情況匯報(完整版)
【正文】 及時研究，認真解決，在人、財、物、力各方面給予保障，確保信訪維穩(wěn)工作有計劃、有步驟、有重點地扎實推進。 二、重制度建設(shè)，規(guī)范工作程序 建立并落實好各項工作制度，是做好信訪維穩(wěn)工作的保證。全系統(tǒng)實行節(jié)假日值班制度，保持通訊暢通，按時到崗，按規(guī)定填寫值班記錄；實行領(lǐng)導(dǎo)班子坐崗帶班，遇有突發(fā)性事件及時處置。 一方面是繼續(xù)擴大社會保險覆蓋范圍。實行24小時信訪工作值班制度，抓住不同時期的熱點問題，提前進行排查處置，全系統(tǒng)上下統(tǒng)一行動，不留死角，爭取工作主動權(quán)。目前，我們接收的信訪案件，縣食品公司余進榜要求接續(xù)工齡，不符合有關(guān)規(guī)定，根據(jù)政策做了解釋工作，情況基本穩(wěn)定。繼續(xù)執(zhí)行“五七工、家屬工”、冀人社發(fā)[2011]49號文件等政策，關(guān)門不上鎖。為增強信訪穩(wěn)控工作的前瞻性和主動性，我們制定了《xx縣人力資源和社會保障局應(yīng)急工作管理制度》，下設(shè)軍轉(zhuǎn)人員問題處置組、養(yǎng)老保險問題處置組、農(nóng)民
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