6縣交通行政執(zhí)法工作報告(完整版)
【正文】 合和向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)變提供有力的環(huán)境保障。此次改革為交通事業(yè)更好更快發(fā)展提供了難得的機遇，主要體現(xiàn)在： 進一步加快運輸管理體制的轉(zhuǎn)變。推行行政執(zhí)法責(zé)任制以來，通過落實崗位責(zé)任制，加強培訓(xùn)考核，執(zhí)法人員合法行政、規(guī)范執(zhí)法意識明顯加強，交通執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有很大提高。 依法行政的水平明顯提高。稅費改革后，目前管理中的收費職能將被轉(zhuǎn)移，在保持隊伍穩(wěn)定的前提下，道路運輸市場監(jiān)管力量進一步充實，進一步促進運管部門從管理型部門向服務(wù)型部門的轉(zhuǎn)變。這就要求我們進一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制，推進依法行政，改善執(zhí)法現(xiàn)狀，規(guī)范行政行為，提高行政效能，加大道路運輸市場監(jiān)管的力度，以適應(yīng)稅費改革后新的運輸市場的變化需要。 具體行政執(zhí)法難度大。一線執(zhí)法力量嚴(yán)重不足，縣運管所和路政大隊聘用了一批協(xié)管員。制定執(zhí)法公開、評議考核、責(zé)任追究等內(nèi)容的保障制度等。 扎實開展隊伍建設(shè)，切實提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。在人員配備、管理經(jīng)費、裝備投入、站房建設(shè)方面要主動向基層執(zhí)法單位傾斜，做到組織上關(guān)心執(zhí)法人員，精神上鼓勵執(zhí)法人員，工作上愛護執(zhí)法人員，生活上體恤執(zhí)法人員，努力解決基層執(zhí)法人員的后顧之憂，不斷增強執(zhí)法隊伍的凝聚力。加強交通系統(tǒng)內(nèi)部的層級監(jiān)督力度。20**，養(yǎng)路費超收分成60余萬元，稅費改革后，如該部分資金全部取消，按照現(xiàn)核定編人數(shù)由財政定額
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