6縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才選拔管理制度(完整版)
【正文】 要根據(jù)自身情況，制定管理期內(nèi)工作目標和具體措施，并將總體目標分解到每個年度。 第五章培養(yǎng)與使用 第十一條鎮(zhèn)黨委XX縣區(qū)直各業(yè)務部門按照鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才的技術門類，利用縣委黨校、縣農(nóng)干校、職業(yè)技術學校、基層黨校和各類專業(yè)培訓機構(gòu)，每年舉辦1－2期培訓班，進行思想政治教育，傳授科技知識和實用技術，每期培訓時間不少于40學時。 （三）優(yōu)先參加本縣業(yè)務部門和鎮(zhèn)黨委舉辦的各類培訓班、學術講座，其培訓費用由所在單位負擔。 第十三條及時把思想素質(zhì)好，符合入黨條件的優(yōu)秀科技人才吸收到黨內(nèi)來，把那些素質(zhì)好、貢獻大、威望高、有一定組織領導能力、能夠帶領群眾致富的鄉(xiāng)村優(yōu)秀中青年科技人才，選拔到行政領導崗位上來。最終由縣委人才工作領導小組審定，縣委、縣政府命名表彰。 第八條對鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才實行動態(tài)管理。 （五）審批。由鄉(xiāng)村科技人員所在單位或行政村組織推薦，也可由同行專家、學術團體舉薦或個人自薦，并填寫《XX縣區(qū)鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才推薦表》，經(jīng)所在單位或行政村組織研究同意后，報鎮(zhèn)黨委?？h鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才選拔管理制度 第一章總則 第一條為加強鄉(xiāng)村科技人才隊伍建設，促進農(nóng)村科技成果轉(zhuǎn)化和實用技術的推廣應用，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，根據(jù)省、市、縣有關文件精神，結(jié)合本縣實際，特制定本辦法。 （二）初審?？h委人才工作領導小組對經(jīng)公示后的人選進行審批，并發(fā)文公布、頒發(fā)證書。每三年組織一次評審，根據(jù)其德才表現(xiàn)、科技水平和貢獻大
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