6縣交警隊(duì)伍調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 的各項(xiàng)要求，一手抓交管業(yè)務(wù)，一手抓隊(duì)伍建設(shè)，積累了不少成功經(jīng)驗(yàn)，尤其經(jīng)過(guò)大走訪、大練兵、大三基，公安交警隊(duì)伍建設(shè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展進(jìn)步，許多制約交警事業(yè)發(fā)展的機(jī)制性、體制性、保障性問(wèn)題得以有效解決，公安交通安全管理工作也進(jìn)入了發(fā)展的最好時(shí)期?？h交警隊(duì)伍調(diào)研報(bào)告 科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展并不等于人的發(fā)展，人的發(fā)展才是發(fā)展的核心內(nèi)容。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們更要深刻認(rèn)識(shí)目前隊(duì)伍還存在的問(wèn)題。四是工作作風(fēng)華而不實(shí)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。作為基層單位我們應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)憂患意識(shí)，要按照“理性、平和、公正、規(guī)范”的執(zhí)法要求，堅(jiān)持教育與管理并重，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)執(zhí)法制度，嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和管理，深入開(kāi)展有針對(duì)性的警示教育，努力確保交警隊(duì)伍不出問(wèn)題。只有自身正，才能理直氣壯管好下屬，自身不正的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下屬就沒(méi)有說(shuō)服力，就不敢抓、不敢管，就容易出問(wèn)題。從而提高隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定性。班子成員要從學(xué)習(xí)的差距中增強(qiáng)危機(jī)感和壓迫感，充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)理論的必要性與迫切性，從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變到“我要學(xué)”，在學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識(shí)，用理論來(lái)指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。四是抓住凝集警心教育。我們必須立足實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，用最科學(xué)的手段實(shí)施人力資源的優(yōu)化配置，做到人人能稱其職，可盡其才，通過(guò)勤務(wù)模式改革，解決基層警力不足的矛盾，最大限度把警力放在基層第一線，堅(jiān)持實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，把有實(shí)績(jī)、群眾信任的優(yōu)秀中青年干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，把一些政績(jī)平平、表率作用差的干部堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)，保證隊(duì)伍的良性循環(huán)，以激發(fā)民警的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力；三是切實(shí)維護(hù)基層民警合法權(quán)益。人才資源是第一資源，也是基層警隊(duì)建設(shè)的根本，基層警隊(duì)的人才隊(duì)伍建設(shè)要有所作為、有所建樹(shù)，就必須進(jìn)一步解放思想，消除陳規(guī)陋習(xí)，增強(qiáng)主動(dòng)培養(yǎng)人才、拓展視野和戰(zhàn)略思考的三種意識(shí)。在此條件下，如何用先進(jìn)的理念教育人、引導(dǎo)人，如何用科學(xué)的理論武裝人、鍛造人，如何通過(guò)豐富多彩，行之有
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