【正文】 要做好過程管理，在每學期期中、期末前后采取實地察看、發(fā)放問卷調查等形式，檢查各級部活動落實情況。 。提升班主任班級管理效能，形成班級自主管理模式，推行和落實班級民主化管理，充分發(fā)揮學生干部在班級管理中的重要作用。各科室要把主題教育作為重點工作，融入到全年工作之中，與建設和諧、融洽的醫(yī)患關系相結合；與治理“庸、懶、散”相結合，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進，使我院的“支部建設建設提升年”活動取得實實在在的效果，促進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。 總結表彰先進。重點解決決策不科學、不民主，決策與執(zhí)行不銜接、兩張皮；具體工作中不注重群眾反映的建議及感受等問題。 民主評議。 查擺問題：重點從三個方面進行：一是思想作風方面。重點學習《黨章》、《廉政準則》XX縣區(qū)委相關會議和文件精神，要創(chuàng)新學習方式，堅持集中學習與分散學習相結合，討論交流與專題研討相結合。 （一）學習動員階段（4月10日5月20日） 廣泛動員，提高認識。大興求真務實之風，說實話、辦實事、出實招，鼓實勁、重實績、求實效。 工作敷衍、效率低下問題。 二、目標任務 “支部建設提升年”活動要突出一個主題、抓好兩項工作、解決三個問題、實現四個轉變。一方面，全面深化平安醫(yī)院創(chuàng)建，抓好信訪維穩(wěn)工作，營造和諧的社會環(huán)境。充分認識與人為善、團結協(xié)作、和諧共事的重要性，增強一榮俱榮、一損俱損的大局意識和協(xié)作意識。強化創(chuàng)先爭優(yōu)理念，以只爭朝夕、時不我待的進取精神，雷厲風行，落實各項衛(wèi)生工作部署，工作效率、工作質量明顯提高，各項工作目標順利完成。各科室要把抓落實放在突出位臵，全面開展工作，迅速進入狀態(tài)。辦公室要設立意見箱、公布投訴電話、發(fā)放征求意見表、召開座談會，廣泛征求服務對象、干部職工、廣大群眾對加強作風建設、效能建設等方面的意見建議。三是領導作風方面。在深刻剖析基礎上，針對查擺出來的突出問題，制定整改措施，對比較容易解決的問題，要即知即改，邊查邊改；對應解決但一時解決不了的問題，要制定解決的辦法和措施，積極創(chuàng)造條件逐步解決。通過健全機制、完善制度，形成用制度管人理事的導向，促進多溝通、多交流，使領導班子成員和職工之間，形成互相理解支持，上級愛護下級，下級尊重上級，團結一心干事，密切協(xié)作創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 營造良好氛圍。因此，學校決定本學年度以“班級建設提升年”為活動主題，進一步提升班級建設質量，扎實推進“三風”建設工作。結合我校班級建設工作的現狀和發(fā)展需求，制定“鄒城一中班級建設提升年”活動實施方案，明確職責和任務分工。 ，敦促班級及時整改，并注意收集活動中出現的問題，及時反饋，確保各項工作落實到位。 （五）總結表彰階段（2012年6月1日—7月1日） “班級建設提升年活動”星級班評審結束時，各級部要對活動開展情況進行認真總結。 一、總體要求 以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以全面深化改革為動力，以突出反對“四風”為抓手，切實解決作風建設、制度建設和效能建設等方面存在的突出問題，努力實現部門形象有新轉變，工作效能有新提升，優(yōu)化服務有新改善，制度執(zhí)行有新加強，推動發(fā)展有新成效，為實現城市管理工作目標提供堅強保證。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員、新聞媒體等方面的監(jiān)督作用，廣泛收集群眾意見及建議，及時發(fā)現解決突出問題。 減輕基層和企業(yè)負擔。要抓住群眾投訴相對集中的問題，有的放矢、細化措施、扎實整改，并在活動中不斷檢驗整改成果，擴大整改效應。要積極總結推廣活動中涌現的好經驗好做法，大力選樹、宣傳群眾公認的作風建設先進典型。 （二）抓好兩項工作。突出解決上班時間上網聊天、玩游戲；上班遲到早退、串崗缺崗；開會無故缺席，開會期間接打電話，影響工作等問題。嚴格政治紀律，講政治、顧大局，在思想和行動上與上級保持高度一致；嚴格組織紀律，有令必行、有禁必止，自覺維護上級黨委和政府的權威；嚴格工作紀律，完善規(guī)章制度，強化民主管理，保證工作高效運轉。 嚴肅紀律，整頓作風。要利用好學習園地等陣地，撰寫學習筆記和心得體會。二是工作作風方面。找準問題癥結，改進解決問題的方法，明確整改方向，寫出剖析材料。解決問題要實事求是，量力而行，盡力而為，避免搞形式主義、短期行為和“政績工程”。 總結表彰先進。 堅持統(tǒng)籌兼顧。 樹立先進個人，發(fā)揚好人好事，按衛(wèi)生院目標化管理及實施方案給予精神獎勵和物質獎勵，年末兌現。 開展為群眾辦實事辦好事活動 改善醫(yī)院住院環(huán)境，增加科室、病房暖氣設施，改善患者住院條件以及職工的辦公條件。 進入文明單位是衛(wèi)生院全體職工的心愿，也是我們的榮譽，全體職工都在崗位上積極努力工作，創(chuàng)造條件，為早日使我單位跨入文明單位行列奉獻一切。 六、學習普法知識，做遵紀守法的模范 響應黨委安排，作出學習計劃，組織全院職工積極參加學習法律知識，使全體職工普遍受到并提高法律知識教育。 加強對各種醫(yī)療文件的書寫，開展病例討論，術前討論等綜合措施，使之逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化。 XX縣區(qū)益店中心衛(wèi)生院 二0一一年三月十五日 第五篇：衛(wèi)生院精神文明建設實施方案許商街道衛(wèi)生院精神文明建設 實施方案 為全面落實中共中央《公民道德建設實施綱要》、《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《愛國主義教育實施綱要》的精神，不斷提高全院職工思想道德素質、科學文化教育水平、文化生活質量等整體文明程度，積極營造良好的發(fā)展環(huán)境，為實現經濟社會的快速發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，特制定此實施方案。辦公室要于12月5日前將總結材料報送縣局政工股。 著力完善體制機制。民主生活會總結材料于5月25日前報送縣局政工股。切實解決形式主義、官僚主義，急功近利、虛報浮夸，不作為、亂作為等侵害群眾利益問題。 （二）查擺問題階段（4月1日－6月30日） 征求意見。各科室要把抓落實放在突出位置，全面開展工作，迅速進入狀態(tài)。強化創(chuàng)先爭優(yōu)理念，以只爭朝夕、時不我待的進取精神，雷厲風行，落實各項衛(wèi)生工作部署，工作效率、工作質量明顯提高，各項工作目標順利完成。充分認識與人為善、團結協(xié)作、和諧共事的重要性，增強一榮俱榮、一損俱損的大局意識和協(xié)作意識。一方面，全面深化平安醫(yī)院創(chuàng)建，抓好信訪維穩(wěn)工作，營造和諧的社會環(huán)境。堅持把監(jiān)督檢查貫穿到整個作風建