6衛(wèi)生局行政效能監(jiān)察工作制度五篇(完整版)
【正文】 的，開展行政效能監(jiān)察。不能答復(fù)的，應(yīng)請示主管領(lǐng)導(dǎo)研究后，在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復(fù)。 二、行政效能監(jiān)察工作實行崗位責任制，局長**對全局的行政效能監(jiān)察工作負總責，管理制度《衛(wèi)生局行政效能監(jiān)察工作制度》。各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的行政效能工作負責，并對局長負責，各科、室負責人對本科室的行政效能監(jiān)察工作負責，并對主管領(lǐng)導(dǎo)負責。 六、牢固樹立廉政執(zhí)法的觀念。 二、行政效能監(jiān)察工作實行崗位責任制，局長**對全局的行政效能監(jiān)察工作負總責。不能答復(fù)的，應(yīng)請示主管領(lǐng)導(dǎo)研究后，在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復(fù)。二監(jiān)察工作的內(nèi)容 宣傳國家法律法規(guī)及企業(yè)各種規(guī)章制度，提高全體員工的廉政勤政意識和法律法規(guī)意識。 開展效能監(jiān)察 1物資采購供應(yīng)管理效能監(jiān)察。對不認真整改的，要按照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責任。通過聯(lián)席會議，溝通信息，交流經(jīng)驗，達成共識，有效地防止因同種原因造成的工作失誤以及失職瀆職、官僚主義行為的發(fā)生，起到預(yù)防作用。 五、本制度由街道紀工委負責解釋。即。 六、對給予行政告誡的人員由效能監(jiān)察辦公室發(fā)出告誡書，行政副職由主任告誡，黨群副職由工委書記告誡，科級以下人員由效能監(jiān)察辦告誡。 一、本制度根據(jù)《行政監(jiān)察法》及街道全年評比檢查標準制定。通過聯(lián)席會議，對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出補救措施和改進辦法，調(diào)整行政管理行為。 一、主要職責 通過定期召開聯(lián)席會議，動態(tài)掌握監(jiān)察對象履行職責從事行政管理活動的情況，分析研究影響行政管理效能的內(nèi)外因素，總結(jié)、宣傳、推廣行政管理高效運行的經(jīng)驗，完善行政管理機制，提高行政效能，確保政令暢通。3基本建設(shè)管理效能監(jiān)察。 1對黨的路線、方針、政策
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