6衛(wèi)生局廉潔自律述職述廉報告(完整版)
【正文】 系統(tǒng)實際，衛(wèi)生局及時制定了《XX縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作實施方案》，各醫(yī)療衛(wèi)生單位在認(rèn)真抓好落實的同時，把改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、方便服務(wù)對象、提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范收費行為、制度建設(shè)等作為工作的重點，并以“白杯賽”活動為載體和主題教育，細(xì)化開展民主評議行風(fēng)的具體實施辦法。委派會計每月x日前向衛(wèi)生局財務(wù)治理中心和單位提供上月財務(wù)運轉(zhuǎn)情況，每季寫出財務(wù)分析報告，如實反映衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)工作狀況。 第7頁 共7頁。為了糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)，我局十分重視藥品集中招標(biāo)工作，組織醫(yī)療單位參加市衛(wèi)生局的藥品集中招標(biāo)采購工作。加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，果斷制止醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的不規(guī)范行為，教育干部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風(fēng)，對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查，一查到底，并實行了待崗制度。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點，規(guī)范了公開的重點和標(biāo)準(zhǔn)，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調(diào)整干部都實行任前公示。嚴(yán)格執(zhí)行手機話費標(biāo)準(zhǔn)，局領(lǐng)導(dǎo)成員的手機費用都嚴(yán)格加以控制，主要領(lǐng)導(dǎo)碰到手機話費超支均說明情況，履行報批手續(xù)，堅持不搞非凡化，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員福利待遇與一般工作人員相同。局黨委緊緊圍繞中心關(guān)于“要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)治理，與抓醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、精神文明建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規(guī)定，堅持年初對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，年底前對所有
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