6衛(wèi)生局長在縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓大會上的致辭范文大全(完整版)
【正文】 嚴(yán)防類似問題再次發(fā)生。 一、制約衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的突出問題 近幾年來，面對加快改革、加快開放、加快發(fā)展的形勢，面對全縣上下招商引資和群眾創(chuàng)業(yè)的需求；面對“率先構(gòu)建成都西部新中心，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化”的奮斗目標(biāo)，縣委、縣政府對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)高度重視，要求各級各部門必須把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為改善投資環(huán)境的重要舉措來抓。存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的情況，工作只在口頭號召，對落實(shí)情況卻了解甚少。根本沒有站在把全局放在首位的高度去思考問題。全系統(tǒng)務(wù)必要解放思想，作風(fēng)建設(shè)見諸行動，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)而形成全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的生動局面。我們一些部門和單位的同志個人利益至上，虛心向群眾學(xué)習(xí)的意識淡薄，主動為群眾謀利的觀念不強(qiáng)，設(shè)身處地為群眾著想的自覺性不高。一是要單位職能是否存在發(fā)揮不力、職責(zé)落實(shí)不到位問題；二是工作是否存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)問題；三是服務(wù)是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦問題；四是執(zhí)法過程是否存在刁難、卡壓企業(yè)和外來客商以及粗暴執(zhí)法問題；五是管理是否紀(jì)律松弛，工作懶散，有令不行，有禁不止，各自為政問題；六是工作是否存在不從實(shí)際出發(fā)、不注重實(shí)際效果等問題。對那些吃拿卡要、亂收亂罰、仗權(quán)設(shè)卡、延時誤事、欺商卡商、欺民擾民等損害投資者和創(chuàng)業(yè)者利益的行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，公開曝光一起，決不姑息遷就。整頓作風(fēng)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，要經(jīng)常抓、抓反復(fù)，要建立健全有效的制約監(jiān)督機(jī)制，把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1