【正文】 教育管理黨員，指導(dǎo)開(kāi)展黨的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨支部在兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 研究其它須經(jīng)局務(wù)會(huì)議討論的事項(xiàng)。 五、與會(huì)人員必須增強(qiáng)組織觀念，遵守保密紀(jì)律，會(huì)議內(nèi)容不得以任何方式向外泄露。 二、會(huì)議研究的主要議題是： 討論通過(guò)衛(wèi)生局起草或XX縣區(qū)政府起草的事關(guān)全局的重要文件。 三、會(huì)議議題由會(huì)議的召集主持人決定。 研究本系統(tǒng)干部的調(diào)動(dòng)任免事宜和重要信訪案件、違法違紀(jì)案件的處理。 黨總支工作職責(zé) 一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及上級(jí)的指示決定，動(dòng)員組織并帶領(lǐng)廣大黨員群眾努力完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。 三、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。要堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好班子成員之間及同事之間的溝通與交流，提倡以禮相待，以誠(chéng)相處，明明白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，公公正正待人，自覺(jué)維護(hù)衛(wèi)生局的整體形象和集體榮譽(yù)。為樹(shù)立團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、廉政、求實(shí)、高效地機(jī)關(guān)形象做出積極的貢獻(xiàn)。 八、廉政建設(shè)實(shí)行由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、各股室長(zhǎng)分層負(fù)責(zé)的辦法，每半年檢查一次，年終結(jié)合公務(wù)員考核、民主評(píng)議黨員，對(duì)廉政建設(shè)進(jìn)行一次全面檢查總結(jié)，對(duì)違犯此規(guī)定的，輕者批評(píng)教育，責(zé)令寫(xiě)檢查，重者除嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理外，年度定為不稱(chēng)職公務(wù)員或不合格黨員。發(fā)決定、通報(bào)、通告等。 凡因公開(kāi)的事項(xiàng)未及時(shí)公開(kāi)或公開(kāi)范圍不適當(dāng)，造成一定社會(huì)影響的，由主辦人員負(fù)直接責(zé)任。 三、采取專(zhuān)題指導(dǎo)、討論交流、請(qǐng)專(zhuān)家講座、筆記展評(píng)、組織調(diào)研、看錄像等多種形式促進(jìn)學(xué)習(xí)，講求針對(duì)性、增強(qiáng)有效性。 衛(wèi)生制度 一、各股（室）要天天打掃辦公室，始終使地面、墻壁、門(mén)窗、桌椅、頂棚保持清潔，無(wú)灰塵蛛網(wǎng)，辦公用具擺放美觀整齊。 二、出差人員要提高在外工作效率，按時(shí)完成出差任務(wù)，不得借機(jī)停留辦私事，否則，超期部分不報(bào)銷(xiāo)旅差費(fèi)。 二、起草公文，必須符合黨和國(guó)家的方針政策、法律法令和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，擬發(fā)的公文要做到情況詳實(shí)，觀點(diǎn)明確，條理清楚，層次分明，文字精練，格式規(guī)范，標(biāo)題標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確，字跡工整清楚。 財(cái)務(wù)管理制度 一、堅(jiān)持厲行節(jié)約勤儉辦事的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堵絕不合理開(kāi)支。 公務(wù)接待制度 一、嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上級(jí)來(lái)人及外地來(lái)客要本著“內(nèi)外有別，政企有別”和“熱情節(jié)儉”的方針，按規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 向上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng)，必須預(yù)先向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審定，方可請(qǐng)示報(bào)告?？h委、縣政府所作的重大決策、重要工作部署貫徹落實(shí)情況；縣衛(wèi)生局重大決策、重要工作部署貫徹落實(shí)情況；各股室履行職能情況；主要衛(wèi)生工作目標(biāo)完成情況；重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況等；圍繞衛(wèi)生部門(mén)大事、急事、重要事、重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行檢查督查。 四、全體職工要高度重視責(zé)任目標(biāo)考核工作，盡職盡責(zé)完成工作目標(biāo)，創(chuàng)出優(yōu)良的業(yè)績(jī)。根據(jù)干部職工在政務(wù)公開(kāi)及行風(fēng)評(píng)議工作中的考核情況和德、能、勤、績(jī)、廉幾方面的考核結(jié)果，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。上級(jí)部署和批辦的重要工作；局各股室及個(gè)人承辦的各項(xiàng)工作；局機(jī)關(guān)確定需要落實(shí)的重要工作；全縣衛(wèi)生工作督辦檢查。 五、對(duì)情況復(fù)雜、落實(shí)難度較大的重要問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 對(duì)縣委、縣政府的決定、局黨支部、局務(wù)會(huì)的決策和部署以及符合法律、法規(guī)、有關(guān)規(guī)定的事項(xiàng)托延不辦，互相扯皮推諉的； 對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)故意不受理、不履行或不正確履行職責(zé)、不按規(guī)定時(shí)限辦理完畢，給管理服務(wù)對(duì)象造成延誤或損失的； 對(duì)屬于自己工作范疇的事項(xiàng)，不問(wèn)清來(lái)意，不認(rèn)真辦理； 雖不屬于自己的本職工作，但也不主動(dòng)向辦事人介紹承辦股室協(xié)助相關(guān)股室辦理； 對(duì)公民、法人和其它組織符合法定條件申請(qǐng)頒發(fā)、變更許可證和各種、各類(lèi)證照，不按規(guī)定和程序超過(guò)法定期限頒發(fā)、或者拒絕頒發(fā)、或者丟失的、或者不予答復(fù)的； 長(zhǎng)期完不成本職工作任務(wù)；辦事拖拉、作風(fēng)生硬、態(tài)度粗暴、故意刁難，不負(fù)責(zé)任，失進(jìn)誤事，該干不干，推諉塞責(zé)；有令不行，有禁不止； 對(duì)重大疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及重要信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，貽誤時(shí)機(jī)以及處理不力，造成不良后果的； 不按時(shí)或者不如實(shí)上報(bào)辦理情況的； 牽頭股室不負(fù)責(zé)任或者不配合牽頭股室工作造成延誤或貽誤的； 其它行政不作為，有失職、瀆職行為的。違反黨紀(jì)，政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的，按紀(jì)律、法律規(guī)定和法定程序處理。情節(jié)較輕的，給予警示提醒、責(zé)令書(shū)面檢查，限期整改。 第一條。局機(jī)關(guān)工作考核組要采取跟蹤督查、實(shí)地督查、聯(lián)合督查、協(xié)調(diào)督查和領(lǐng)導(dǎo)督查等方式進(jìn)行督查落實(shí)。局機(jī)關(guān)及各股室全體干部職工。每個(gè)崗位責(zé)任人要把履行崗位責(zé)任的情況列入年終個(gè)人總結(jié)