6衛(wèi)生局社會評價工作整改方案(完整版)
【正文】 規(guī)定，出臺衛(wèi)生系統(tǒng)財務管理規(guī)范性文件，切實做到規(guī)范檢查、規(guī)范治療、規(guī)范用藥、規(guī)范收費。 切實加強醫(yī)療衛(wèi)生人才培訓管理，用好用活現(xiàn)有人才，認真抓好衛(wèi)生業(yè)務技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學教育工作和“三基三嚴”培訓力度，有計劃、分步驟的選派醫(yī)務人員到縣級以上的醫(yī)療單位和院校進行進修、學習和提高。 責任領導：責任科室：業(yè)務股、辦公室 整改時限。醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度與人民群眾的需求相距較大。管理不到位，措施不力。堅持群眾標準和實踐標準，堅持“聯(lián)系實際、講求質(zhì)量、取得實效”的原則，通過開展整改活動，努力實現(xiàn)衛(wèi)生局機關作風明顯改善、衛(wèi)生行業(yè)作風進一步好轉(zhuǎn)、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)管不斷加強和衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部改革科學、深入進行，積極推進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。 責任領導：責任科室：業(yè)務股、辦公室 整改時限。 嚴格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，解決醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題，充分利用各種媒體對衛(wèi)生工作進行正面宣傳，大力挖掘、收集醫(yī)務人員忘我工作、任勞任怨、滿腔熱情、無私奉獻的先進事跡，引導和消除社會廣大干部群眾對衛(wèi)生工作的誤解和認識問題，在全社會形成尊重醫(yī)學、尊重醫(yī)務人員的良好氛圍，促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。一是進一步加快縣人民醫(yī)院異地新建項目啟動進程；二是對全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所都要進行不同程度的房屋改造建設和設備更新。從發(fā)文之日起并長期執(zhí)行。 （五）整改內(nèi)容。定期組織醫(yī)護人員走鄉(xiāng)村、進社區(qū)，為群眾開展免費義診，在送醫(yī)、送藥、送知識、送溫暖的同時，積極幫助基層衛(wèi)生院完善管理制度，引進實用型新技術(shù)，開展新業(yè)務，培訓專業(yè)人才等，以提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的技術(shù)和服務水平。從發(fā)文之日起并長期執(zhí)行。 切實解決群眾看病貴問題。
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