【正文】 眾滿意率達90%。支持班子成員大膽干事，放權(quán)與人。通過認真學習《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業(yè)病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，能夠較全面的掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，提高了自己的依法行政水平。 一、加強學習不放松，努力提高自身素質(zhì) 衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關(guān)，衛(wèi)生問題是社會普遍關(guān)注的熱點和難點問題。工作中，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)放在首位，認真學習黨的基本理論和衛(wèi)生法律法規(guī)，對基層衛(wèi)生工作經(jīng)常開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題尋找共性，學習知識尋找對策。三是對全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有了清晰的定位。通過兩年的努力，全局系統(tǒng)形成了班子成員團結(jié)奮進，干部職工爭創(chuàng)一流，基層站所奮勇爭先的工作局面，特別是年輕干部成長很快，有3名干部提拔為中層領(lǐng)導(dǎo)。三是全力實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。重性精神病健康管理411人，規(guī)范管理率達100%。采取扎實有效的措施，狠抓落實，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到明顯提高，人民群眾的滿意度也不斷提高。通過公開招錄、人才引進等形式，為各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員64名，進一步提高了醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)水平，使衛(wèi)生系統(tǒng)人才梯隊建設(shè)趨于合理。 （三）依法行政嚴管理，營造安全醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。 （四）健全疾病預(yù)防體系，提高公共管理服務(wù)能力。重點開展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結(jié)核病等傳染病防治工作，兩年來共處置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性結(jié)膜炎、麻腮等疫情9起，處置率100%，有效降低了各種傳染病的發(fā)生和流行。%，連續(xù)多年無孕產(chǎn)婦可避免死亡發(fā)生，嬰兒死亡率控制在10permil。一是持之以恒地抓好系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)、綜合、信訪、穩(wěn)定、計劃生育等方面工作，積極配合相 關(guān)職能部門工作，每年都與下屬單位簽訂安全生產(chǎn)、計劃生育、綜治維穩(wěn)等內(nèi)容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制。一是加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。對照檢查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不該拿的不拿。主要表現(xiàn)為：一是衛(wèi)生改革力度不大，農(nóng)村衛(wèi)生工作比較薄弱，鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)營模式陳舊、從業(yè)人員資質(zhì)差、專業(yè)技術(shù)人才匱乏的問題亟待解決。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們。 （一）衛(wèi)生改革有卓有成效 面對新一輪醫(yī)改，圍繞群眾健康權(quán)益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。共使用國家基本藥物307種，占100%，省178種，占100%；，優(yōu)惠率達41%。區(qū)保健院沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。 居民健康檔案。 兒童保健。x歲以上人群門診就診先測血壓x人。 其他如基本醫(yī)療、疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、無償獻血以及創(chuàng)模、創(chuàng)文明城市、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、唐桂新農(nóng)村建設(shè)、龍鳳古鎮(zhèn)開發(fā)、圣蓮島拆遷等均保質(zhì)按量完成。當然，我們的工作還存在著許多困難和不足，離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛(wèi)生服務(wù)能力還比較薄弱，管理體制、運行機制有待于進一步完善，各項衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡等。對x名重性精神疾病患者進行登記管理，督促發(fā)作期重性精神病人住院x人，隨訪、康復(fù)指導(dǎo)和動態(tài)管理x人。 孕產(chǎn)婦保健。 健康教育。各基層醫(yī)療單位在開展基本藥物制度過程中形成的利潤虧損，以及開展公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量及質(zhì)量，由衛(wèi)生局提供考核依據(jù)，采取財政直補的辦法，減少中間環(huán)節(jié)，提高資金利用效率。 二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)對口幫扶協(xié)作機制初步建立。一是組織保障到位。 衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告（2）|返回目錄衛(wèi)生局班子述職述廉報告 考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 按照區(qū)委辦、區(qū)府辦《關(guān)于做好xx年度年終集中考核工作的通知》和區(qū)委組織部《關(guān)于全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員政績考核有關(guān)事項的通知》要求，我謹代表衛(wèi)生局班子述職述廉，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。二是公共衛(wèi)生體系建設(shè)滯后，應(yīng)急能力較差。管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的身邊的人，違法亂紀的事情不做。二是落實黨風廉政責任制，堅持從源頭上消除腐敗。三是緊繃安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達91%。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，首先，狠抓硬件投入，加大規(guī)范化接種門診建設(shè)力度，全縣共建設(shè)省、市規(guī)