6書記在某煤礦下半年工作會議上的致辭(完整版)
【正文】 和服務于這種變化。書記在某煤礦下半年工作會議上的講話 書記在某煤礦下半年工作會議上的講話 黨委書記在某煤礦下半年工作會議上的講話 同志們： 剛才，孫礦長就下半年工作進行了安排部署，李主席傳達了張董事長的重要講話精神，希望大家認真學習領會，深入貫徹落實。同時，一段時間以來，我們的生產(chǎn)事故較多，機械事故頻發(fā)，對此各級管理人員要認真總結(jié)事故背后我們的失誤是什么，存在什么問題，如何解決和應對這些問題，防止事故的發(fā)生。集團公司工作會議也強調(diào)了這個《意見》。今后好評選年度“十佳”班組長，樹立典型人物，并宣傳他們的先進事跡，介紹他們好的工作經(jīng)驗和成功做法，大力宣傳區(qū)隊班組建設的重要意義，宣傳先進典型和成功做法，充分發(fā)揮先進典型的示范、帶動和影響作用，形成你追我趕、創(chuàng)優(yōu)爭先的良好局面。要圍繞“年產(chǎn)180萬噸”的目標，以適應“兩綜一高”生產(chǎn)模式為根本，充分發(fā)揮“綜采、機電”兩大培訓基地作用，分層次開展教育培訓，有計劃的培養(yǎng)一批高層次技能人才，增加在崗工人中技師比例，儲備充足的后續(xù)人才隊伍。從科學規(guī)劃生產(chǎn)布局入手，在合理集中生產(chǎn)、提高資源回收率上下功夫，落實減頭減面、減人提效措施，大力發(fā)展機械化生產(chǎn)，提升集約化生產(chǎn)水平。四是與單位個人利益結(jié)合起來。一是加強理論教育。切實關(guān)心職工生活，千方百計改善職工工作環(huán)境和生活條件，建立扶貧幫困長效機制，關(guān)心困難職工和弱勢群體。開展內(nèi)容豐富、形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，增強企業(yè)凝聚力，關(guān)心職工生活和身體健康，為職工群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的生活環(huán)境，努力在XX縣區(qū)上下形成團結(jié)和諧發(fā)展的濃厚氛圍。二是加強基層黨建。加大成本費用和工資掛鉤力度，節(jié)獎超罰，運用經(jīng)濟杠桿，調(diào)動廣大職工節(jié)約積極性。扎實開展安全質(zhì)量標準化建設，打造本質(zhì)安全型礦井，有效降低因安全事故造成的人、財、物方面的消耗與浪費。積極探討更科學、更靈活、更能與創(chuàng)造價值、效益掛鉤的薪酬制度，提高專業(yè)技術(shù)人才的待遇，千方百計為人才脫穎而出和施展才華創(chuàng)造有利條件。要牢固樹立“人才資源是第一資源、人才優(yōu)
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