【正文】 返回目錄一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。 七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作。書記抓基層黨建工作述職報告范文4篇 xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將xx年本人抓黨建工作述職如下： 一、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是融入黨內(nèi)活動。 五、注重加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。 為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。三是下派黨建指導(dǎo)員。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。 再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地；大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地；東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，；大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告范文書記抓基層黨建工作述職報告范文（3）|返回目錄一、步行下村搭建聯(lián)系群眾連心橋 xx鎮(zhèn)自xx年3月份開始，為改善干群關(guān)系，拉近干群距離，切實促進(jìn)基層組織建設(shè)和基層工作開展，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中開展步行下村活動。為把此要求轉(zhuǎn)化為干部的自我要求，多次召開鎮(zhèn)班子、鎮(zhèn)干部會議，進(jìn)行集體討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識，最終把八不讓十個一作為鎮(zhèn)干部的基本工作要求向社會作出公開承諾。開展三比三看（比意識、看態(tài)度，比作風(fēng)、看效率，比能力、看實效）活動，在鎮(zhèn)政府公開欄內(nèi)進(jìn)行公開評比，將踐行八不讓十個一情況納入鎮(zhèn)干部綜合考核的重點內(nèi)容，作為干部年度考核等次評定和任用獎懲、評先評優(yōu)、晉職晉級的重要依據(jù)。一是理清思路定準(zhǔn)位。注重探索新舉措新路徑，使基層黨建充滿生機與活力。投資1000余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動場所。先后被中組部工作信息、省委《工作交流》、《河南日報》等予以推廣。抽調(diào)600余名黨員干部，組成120個工作組，較好地推進(jìn)中心商務(wù)區(qū)、黃河公園、舊XX縣區(qū)和城中村改造、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等中心工作。創(chuàng)新推行網(wǎng)格化管理、流動式服務(wù)、規(guī)范化運作、制度性保障新模式，工作加大三個力度，著力構(gòu)建一個機制，全區(qū)榮獲全省平安建設(shè)優(yōu)秀區(qū)稱號。創(chuàng)新確立啟民智、幫民富、解民憂、塑民風(fēng)的為民新思路，出臺《XX縣區(qū)為民工程幫扶貸款風(fēng)險補償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展蹲點聯(lián)戶促發(fā)展活動，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū)1200余名干部實施各類項目360多個，辦好事8500余件，全區(qū)新農(nóng)合連年實現(xiàn)全覆蓋，xx年在全省率先實現(xiàn)農(nóng)民免費參合。加強基層黨組織書記向黨員報告工作、村干部值班、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等制度建設(shè)。創(chuàng)新干部德的考察和作風(fēng)考核辦法，樹立了良好的用人導(dǎo)向