6鄉(xiāng)鎮(zhèn)民宗局年度人才工作總結(jié)(完整版)
【正文】 （三）做好人事工作，為糧食事業(yè)發(fā)展提供人力支撐。抓好后續(xù)整改，妥善解決行業(yè)遺留問題。借助新媒體學(xué)習(xí)，鼓勵大家積極參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。 一是抓好黨組中心組集中學(xué)習(xí)。 三、存在問題 （一）流通渠道不暢。 二、主要做法 （一）突出理論培訓(xùn)。2015年5月25日至26日，舉辦2015年全縣民族宗教工作培訓(xùn)班。 （二）積極配合組織人事部門，本著對少數(shù)民族干部“高看一眼，厚愛一分，重扶一把”的原則，建設(shè)一支數(shù)量相當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的少數(shù)民族黨政人才隊伍，為全縣民族團結(jié)進步事業(yè)提供強有力的人才支撐。堅持周五學(xué)習(xí)日制度，采取原文宣讀、深度解讀、觀看視頻、系統(tǒng)授課、理論講解等形式，平均每月開展集中學(xué)習(xí)2次，目前已達(dá)22次。1月14日，籌備并召開局群教活動整改效果測評會。三是抓好干部培訓(xùn)和再教育，全面完成有關(guān)部門的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。8月底，州編辦來單位調(diào)研，我們向州編辦專題匯報局“三定”工作及州糧食行業(yè)服務(wù)中心編制工作。根據(jù)省局文件要求，4月份撰寫《湘西州糧食人才工作調(diào)研情況匯報》，相關(guān)調(diào)研表格報省局人事處。11月底，參加全州工資調(diào)整與社保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照要求認(rèn)真開展工資調(diào)標(biāo)和養(yǎng)老保險制度改革的相關(guān)工作，認(rèn)真核算了2014年10月份以后干部職工的工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)補發(fā)和養(yǎng)老保險補繳及系統(tǒng)錄入工作。干部在線學(xué)習(xí)異動情況及時報州網(wǎng)院。牽頭組織2014年度年終考核，報送考核結(jié)果，并領(lǐng)取和放發(fā)優(yōu)秀等次獎金。1月13日，就2015年度的績效考核指標(biāo)設(shè)置進行研究，并做出初報，報送州績效辦。接受州委州政府開展的績效考核中期檢查。先后報送了第一、第二季度工作填報，和州政府目標(biāo)管理半年匯報。多年來，鼓勵干部職工通過正規(guī)渠道向上反映正常的利益訴求。 第11頁 共11頁。轉(zhuǎn)批件轉(zhuǎn)來以后，我們迅速做好人員的解釋和安撫工作，積極主動加強與州編辦銜接。撰寫了《2014年度湘西州糧食工作績效考核自評報告》、《亮點工作及加分項目匯報》，填報了《2014年度全省糧食工作績效考核指標(biāo)自查自評表》，并將資料裝訂成冊。加大績效工作宣傳力度，填報績效考核110月成果展示表。積極申報2014年度績效考核獎勵分配方案，獎勵資金放發(fā)到位。參加由監(jiān)察室牽頭組織的，對機關(guān)作風(fēng)情況進行抽查。3月底，XX省糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考生報名，全州5人報名。根據(jù)老干部修承烈的個人申請，多次到州委組織部干部監(jiān)督科銜接其個人檔案問題。購買檔案盒60個，清理檔案室。二是辦理科級以上人員因私出國（境）備案登記工作。參加學(xué)習(xí)的學(xué)員嚴(yán)格遵守學(xué)員管理規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)，既提升了自己的綜合素質(zhì)，又維護了糧食局的良好形象。搞好查漏補缺，制定局特色工作、難點工作
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