6完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的具體措施(完整版)
【正文】 長遠(yuǎn)規(guī)劃，這就直接影響到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，使得一些地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展受到一定程度上的限制，不能夠保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。當(dāng)然，要想發(fā)到很好的效果也必須與土地管理制度相結(jié)合，要發(fā)展大規(guī)模種植的局面。目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理縱然面臨著諸多的問題，但只要采取正確的、科學(xué)的管理措施，相信農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將會乘風(fēng)破浪，為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。 （三）推動農(nóng)業(yè)信息化的轉(zhuǎn)型 隨著時代的進(jìn)步以及社會的發(fā)展，各個行業(yè)都面臨著轉(zhuǎn)型，進(jìn)入信息化時代。因此擴(kuò)大人才隊伍是當(dāng)前首要的工作，只有優(yōu)秀的人才做基礎(chǔ)，管理隊伍才能更加堅實，才能更好的開展農(nóng)業(yè)管理工作，首先是工作在第一線的生產(chǎn)型勞動者，生產(chǎn)是發(fā)展的第一道關(guān)，前線勞動者的價值也是非常重要的，要想提高生產(chǎn)水平，就必須加強前線勞動者的培訓(xùn)技能，提高個人工作能力和水平，熟練掌握各項農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)操作，充分提高勞動利用率；然后是優(yōu)秀管理者的選拔，要注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才，優(yōu)秀人才是發(fā)展的推動力，有了這股力量，農(nóng)業(yè)經(jīng)理管理的發(fā)展才能有的更好更遠(yuǎn)；其次也要引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，和專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)
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