意見公文寫作范文(完整版)
【正文】 的，視為辦事不公。謾罵、推搡服務(wù)對象的，視為態(tài)度粗暴。本局工作人員之間相互監(jiān)督，也可以舉報和投訴(舉報、投訴電話2213049)。各科、室負(fù)責(zé)人對本科、室負(fù)責(zé)。要實行首問責(zé)任制，第一個接待的工作人員對不由本科、室辦理的事項要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)到相應(yīng)科、室的辦理人員處，不予受理的申請要告知理由?！ ?三)在審計檢查方面，要依法進(jìn)行檢查。為切實保證工作順利進(jìn)行，特制定如下實施意見： 一、效能監(jiān)察的對象 本局各科、室及其工作人員。該同學(xué)曾榮獲XXX、XXX等獎勵，是一名德智體全面發(fā)展的大學(xué)畢業(yè)生。學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績優(yōu)秀/良好/合格，考取了XXX、XXX證書，掌握了一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能?？傊撋且幻姘l(fā)展的大學(xué)生。 (二)審計執(zhí)法方面，執(zhí)法依據(jù)要合法。處罰依據(jù)要充足，程序要正確，處罰幅度要適當(dāng)。要服從領(lǐng)導(dǎo)，服從組織的分工。一是做好效能投訴記錄?！ ?二)態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、粗暴的。未亮證掛牌上崗的?！ ?六)辦事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的?！ 」ぷ魅藛T有上述(一)至(八)條中任何一款一次的，予以批評，責(zé)令作出書面檢查。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)成員為：組長：蔡建新，副組長：陸衛(wèi)忠、黃天杰，成員：張祖平、陳善沖、陳建榮、張玉紅、董士飛?！ ?二)擺上位置。三次以上的，在全局范圍內(nèi)予以通報批評，并調(diào)離原工作崗位。對涉及其他部門或內(nèi)設(shè)機構(gòu)的事項未及時主動協(xié)助辦理的。視為不按規(guī)定程序公開辦事。對
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