20xx勞動(dòng)關(guān)系工作評(píng)價(jià)五篇(完整版)
【正文】 5年3月未經(jīng)省局批準(zhǔn)，私自調(diào)入人員11人(于2014年6月，本人寫(xiě)出申請(qǐng)，企業(yè)已辦理內(nèi)退手續(xù))__年私自參加選招的，現(xiàn)距法定退休年齡5年以?xún)?nèi)的煙葉技術(shù)員7人__年7月至97年7月，公司聘用煙葉技術(shù)員13人__年10月后公司聘用煙葉技術(shù)員24人公司聘用輔助崗位7人公司聘用卷煙駕駛員4人，送貨員1人內(nèi)部退伍子弟5人二、處理程序及方式我縣局依照市局有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)職代會(huì)、工會(huì)等有關(guān)部門(mén)，制定規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系清理人員方案，依據(jù)方案，針對(duì)不一樣的人實(shí)行不一樣的核算。對(duì)五至七類(lèi)人員，本著合情合理的原則，我縣公司按照在本企業(yè)每滿(mǎn)一年工齡補(bǔ)助月生活費(fèi)300元，不滿(mǎn)一年按一年算，并按照實(shí)際相每人支付了養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)保金。其中，私進(jìn)人員16人，零增長(zhǎng)4人，外聘技術(shù)員53人。今年是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的第一年，我們把宣傳、學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。今年，我隊(duì)共計(jì)收錄用人單位300戶(hù)，現(xiàn)已經(jīng)建立200家企業(yè)用工網(wǎng)格化檔案。最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情景的39。(六)加強(qiáng)普法環(huán)境建設(shè)，完成行政執(zhí)法。(三)、克服畏難情緒，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，解決了多件拖欠務(wù)工人員工資案件。四、新的一年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要求勞動(dòng)保障監(jiān)察工作依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此在新的一年里勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面。即將過(guò)去的2011年是挑戰(zhàn)的一年，也是收獲的一年。定期對(duì)這些單位做員工調(diào)查。3。19%，用人單位勞動(dòng)用工備案率達(dá)97。是深入開(kāi)展“提升勞動(dòng)用工備案數(shù)據(jù)質(zhì)量行動(dòng)”。做到數(shù)據(jù)填報(bào)上及時(shí)，數(shù)據(jù)質(zhì)量上準(zhǔn)確。二、團(tuán)體合同簽訂情景根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《安徽省團(tuán)體合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定，在我縣開(kāi)展了團(tuán)體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃的活動(dòng)，在全縣掀起了簽訂團(tuán)體合同的高潮。主要是延長(zhǎng)工作時(shí)間和提高勞動(dòng)定額。三是充分發(fā)揮縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能優(yōu)勢(shì)，各司其職，密切配合，共同推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的順利進(jìn)行，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。不少個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，提高勞動(dòng)定額，強(qiáng)迫職工加班加點(diǎn)。三、存在問(wèn)題及下一步工作打算雖然我們做了很多的工作，取得了必須成績(jī)，可是勞動(dòng)關(guān)系與工資工作還是存在以下問(wèn)題：一是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，一些企業(yè)在全面推行勞動(dòng)合同制工作上不完全到位，對(duì)臨時(shí)工、農(nóng)民工、季節(jié)工卻不依法簽訂勞動(dòng)合同，也有勞動(dòng)者個(gè)人不愿意簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)象，這組要體此刻一些技術(shù)較強(qiáng)用工需求較大的崗位。勞動(dòng)關(guān)系工作評(píng)價(jià)5__年我縣勞動(dòng)關(guān)系工作緊緊圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)為主線(xiàn)，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持注重預(yù)防、調(diào)節(jié)并舉的方針，在解決勞動(dòng)關(guān)系突出問(wèn)題的同時(shí)，加快完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全以政府為主導(dǎo)的勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)和政府依法調(diào)整相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制，夯實(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)，全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系工作。全力推進(jìn)群眾合同、工資群眾協(xié)商工作充分協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)聯(lián)三方委員會(huì)作用，發(fā)掘出和諧勞動(dòng)關(guān)聯(lián)企業(yè)，對(duì)其宣傳推廣。完成對(duì)丟失檔案的職工參加工作時(shí)刻認(rèn)定42人，使其順利參保。追回農(nóng)民工工資3。今后，我將更進(jìn)取的工作和學(xué)習(xí)，為維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)的良好形象不斷努力!勞動(dòng)關(guān)系工作評(píng)價(jià)4年初以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室的大力支持和用心配合下，勞動(dòng)關(guān)聯(lián)科認(rèn)真完成上級(jí)人社部門(mén)和局領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真踐行黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)，現(xiàn)將上半年各項(xiàng)工作完成狀況評(píng)價(jià)如下：一、各項(xiàng)工作任務(wù)完成狀況一至十月份，共為用人單位簽訂勞動(dòng)合同備案125件，535人。8月份在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展用人單位高溫津貼落實(shí)情景的調(diào)查，并對(duì)用人單位遵守《社會(huì)保險(xiǎn)法》的情景進(jìn)行調(diào)查，9月份開(kāi)展了對(duì)大型超市商場(chǎng)勞動(dòng)用工情景的專(zhuān)項(xiàng)檢查，10月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)100人以上的單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，匯總，并制作2010年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查資料的索引，11月上旬參加區(qū)局組織的《勞動(dòng)合同法》，《社會(huì)保險(xiǎn)法》，《勞動(dòng)仲裁
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