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正文內(nèi)容

黨組織書記評(píng)價(jià)表(完整版)

  

【正文】 紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)的談話工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)約談工作的領(lǐng)導(dǎo)。并正確認(rèn)識(shí)和處理奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系,為此,我時(shí)時(shí)自勵(lì),始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來(lái)。作為黨委書記,我能時(shí)刻牢記肩負(fù)的職責(zé),不在大款面前低三下四,不出沒(méi)燈紅酒綠場(chǎng)所,不在中低級(jí)庸俗,不在處理個(gè)人和他人利益時(shí)只考慮個(gè)人,時(shí)刻珍惜黨員干部的名譽(yù),不忘人民的重托。全面實(shí)行村賬鎮(zhèn)代理制,加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)組織的日常經(jīng)濟(jì)審計(jì),清理規(guī)范了村主干各項(xiàng)工資補(bǔ)貼,加強(qiáng)了村級(jí)。組織落實(shí)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會(huì)制度,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),及時(shí)檢查各級(jí)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況。一年來(lái),在加強(qiáng)自身廉潔自律的同時(shí),本人認(rèn)真依照上級(jí)黨委的有關(guān)要求,進(jìn)一步建立完善,堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是學(xué)習(xí)先模人物典型。下面是整理黨組織書記評(píng)價(jià)表的,歡迎閱讀!  黨組織書記評(píng)價(jià)表篇一  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高拒腐防變能力。二是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,按上級(jí)黨委要求,認(rèn)真組織好鎮(zhèn)班子成員、廣大黨員干部開展黨風(fēng)、黨紀(jì),不斷增強(qiáng)了全鎮(zhèn)黨員干部勤政廉政意識(shí)。堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則,突出抓好對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理。堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部,堅(jiān)持集體研究,按規(guī)定實(shí)行表決確定人選,防止和糾正了用人上的不正之風(fēng)。日常工作和生活中,對(duì)自己從嚴(yán)要求,時(shí)時(shí)保持清醒頭腦,不斷強(qiáng)化自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。自勵(lì),就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。今后,我要以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),努力廉潔從政、忠于職守,發(fā)揮模范帶頭作用,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。談話工作每月開展一次,由鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé),采取隨機(jī)抽取和領(lǐng)導(dǎo)指定兩種方式產(chǎn)生談話對(duì)象?! ∪禽p微違規(guī)違紀(jì)的必談?! ∪枪ぷ鳂I(yè)績(jī)由“虛”到“實(shí)”。  近年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下,我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,堅(jiān)持以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提活動(dòng)為載體,以基層組織建設(shè)年為抓手,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,狠抓基層黨建工作,全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層組織有新加強(qiáng),經(jīng)濟(jì)社會(huì)有新發(fā)展”的互動(dòng)雙贏局面。結(jié)合工作實(shí)際,每年研究制訂黨建工作意見,層層細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),明確到支部、到個(gè)人,半年一檢查,年終一考核,常態(tài)化抓落實(shí)。借助“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”大講堂、爭(zhēng)當(dāng)“五好”干部等活動(dòng)載體,組織班子成員學(xué)政策,學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù),通過(guò)學(xué)習(xí)提升執(zhí)政能力和工作水平?! ∷氖侵v作風(fēng)?! ∫皇羌訌?qiáng)領(lǐng)頭雁培育。通過(guò)實(shí)施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅(jiān)工程”和“以上帶下”、“以鄉(xiāng)帶村”、“以強(qiáng)帶弱”“三帶”工程,并建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度,實(shí)施“牽手共建”,幫助楊灣、古井、xx等后進(jìn)村黨支部如期轉(zhuǎn)化升級(jí),達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,嚴(yán)格黨的組織生活。  二是落實(shí)關(guān)愛幫扶機(jī)制?! ∷氖锹鋵?shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)。通過(guò)把支部建在合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈上,全鄉(xiāng)先后在黃柏山茶業(yè)、樂(lè)民糧油、香谷農(nóng)機(jī)合作社建立黨支部3個(gè),在茗陽(yáng)茶業(yè)公司建立黨支部1個(gè)?! ∥迨莿?chuàng)新黨建載體。  看過(guò)“黨組織書記評(píng)價(jià)表”的人還看了:。目前,全鄉(xiāng)先后有20余名黨員干部走進(jìn)園區(qū)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦合作社3家,新上8個(gè),承包流轉(zhuǎn)茶園1200余畝?! ∪莿?chuàng)新社會(huì)管理。五是落實(shí)牽手聯(lián)建措施。對(duì)突發(fā)災(zāi)禍或重大疾病的村干部,實(shí)施社會(huì)救助,共渡難關(guān)。積極推行“4+2”工作法,建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),形成一套村級(jí)
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