分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及自身廉潔自律情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 責(zé) ” 。以部務(wù)會(huì)、專題分析研判會(huì)為抓手，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，今年以來，共召開黨風(fēng)廉政分析研判會(huì) 2 次。二是注重警示教育。明確分工職責(zé)，合理配置資源，選優(yōu)配 強(qiáng)了支部班子， 5 名班子成員中 35 周歲以下 3 名，班子年齡結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化。嚴(yán)格公務(wù)接待管理，按照上級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)和公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。不斷強(qiáng)化 “ 一崗雙責(zé) ” 意識(shí)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神，帶頭從嚴(yán)落實(shí)公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度，時(shí)刻保持優(yōu)良生活作風(fēng)。 。 三、存在問題及下一步打算 今年以來，我雖然在分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得了一定的成效，但也清醒地認(rèn)識(shí)到仍存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，貫徹落實(shí) 上級(jí)紀(jì)委部門安排部署的工作多，主動(dòng)提出的黨風(fēng)廉政工作意見建議少。 第 4 頁 共 5 頁 進(jìn) 一步推進(jìn)部機(jī)關(guān)無紙化辦公水平，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)支出，強(qiáng)化信息交流效率和共享程度，于 6 月初接入?yún)f(xié)同辦公 oa 系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)辦公無紙化、信息共享化。持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，積極推動(dòng)黨員干部投身脫貧攻堅(jiān)、基層黨組織建設(shè)等一線工作中去。今年以來，組織觀看警示教育片1 次，部務(wù)會(huì)通報(bào)旗紀(jì)委發(fā)布
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1