公司完善規(guī)范化建設(shè)年終總結(jié)(完整版)
【正文】 級班組的評比。 精神文明建造的成果得到鞏固。 和諧建造不斷推進(jìn)，文化建造不斷增強。認(rèn)真及時的考核，使黨支部的各項工作，能按照考核的要求開展，黨委副書記朱浩 明和政治處有關(guān)人員經(jīng)常到各黨支部了解情況，聽取意見，督促檢查，使黨支部工作始終處于良好狀態(tài)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮正常。公司黨委確定了工 作方向，要把黨構(gòu)造的政治和構(gòu)造優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為走出困境的動力。黨委要求黨員在學(xué)習(xí)中，結(jié)合企業(yè)面臨的困難，結(jié)合企業(yè) “ 避風(fēng)險，保生 存，求發(fā)展 ” 的工作思路，結(jié)合各個部門、車間節(jié)能減排，降本增效的打算，還要結(jié)合每個黨員的崗位實際。 第 1 頁 共 7 頁 公司完善規(guī)范化建設(shè)年終總結(jié) 深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過深入持久的學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想理論水平和解決實際問題的能力，認(rèn)清了形勢，明確了方向，樹立了信心，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)危中求機(jī)，度過難關(guān)作出了貢獻(xiàn)。 1）深化黨員先鋒崗活動。 3）切實增強黨員隊伍建造。構(gòu)建和諧企業(yè)要與企業(yè)文化建造結(jié)合起來，培育企業(yè)人文精神，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)親和力和凝聚力。公司精神文明考核領(lǐng)導(dǎo)小組能根據(jù)具體情況不斷調(diào)動精神文明考核的內(nèi)容和方法，針對各黨支部在精神文明建造方面存在的 問題，加大考核的力度，促進(jìn)企業(yè)的各項工作不斷創(chuàng)新提高。 履行職責(zé)，當(dāng)好助手。開展了勞動競賽、技能比武、工人先鋒號、青年文明號、女工示范崗、迎國慶 60 周年等活動，活動有聲有色，員工喜聞樂見，影響廣泛。對員工進(jìn)行了普法教導(dǎo)，學(xué)習(xí)了《消防法》等 3 個法律文本， 450 人次參加了普法考試，增強了員工的法律意識。二是從解決員工最關(guān)心的小事做起，開展了幫扶助困，送溫暖，獻(xiàn)愛心等等活動，使有困難的員工 能夠安心工作，做好工作，增強了企業(yè)的向心力。今年 “ 七一 ” 前夕，公司黨委表彰了楊曉智等 29 名優(yōu)秀黨員
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