7議政務工作動員會的致辭(完整版)
【正文】 里組織的會議的單位負責人，首次給予效能告誡并通報批評，兩次無故缺席的免去領(lǐng)導職務；七是行政執(zhí)法、行政審批部門行使執(zhí)法、執(zhí)罰、審批權(quán)的科室負責人，原則上滿 5 年實行交流，群眾、企業(yè)反映大的應隨時換崗或作出其他組織處理。 （一）準確把握活動主旨。從去年開始，我們就把省級文明單位創(chuàng)建工作緊抓不放，投入了大量精力，做了大 第 5 頁 共 12 頁 量工作。聯(lián)系機關(guān)實際，干部作風建設(shè)上存在的問題主要表現(xiàn)為：一是精神狀 第 4 頁 共 12 頁 態(tài)欠佳，有的同志缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和進取心，缺乏危機感和緊迫感，主觀能動性不足，凡事只求過得去、不求過得硬；二是紀律觀念欠佳， 個別同志對自己要求不嚴，對制度規(guī)定執(zhí)行不到位，作風拖拉，工作紀律性不夠強；三是工作效率欠佳，有的同志工作中不求有功、但求無過，工作責任心不強，工作標準不高，當一天和尚撞一天鐘，工作質(zhì)量和效率比較低；四是協(xié)調(diào)運作欠佳，有的同志想問題、辦事情缺乏全局觀念，工作拈輕怕重，主動協(xié)作配合意識不強，不能有效形成整體工作合力。環(huán)境創(chuàng)優(yōu)，人人有責。黨的十七屆五中全會明確提出 “ 要大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心 ” 。下面，我根據(jù)主席會議的安排部署，就推進市政協(xié)機關(guān)政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作講幾點意見。 第 2 頁 共 12 頁 （一）開展以作風建設(shè)為主題的政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作，是貫徹落實中央和省、市委部署的一項重大政治任務。今年是 “ 十二五 ” 開局之年，是已經(jīng)成為國家戰(zhàn)略的中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的起步之年，也是奮力實現(xiàn)福民強市目標的第一年 。近年來，特別是新一屆市政協(xié)班子成立以來，機關(guān)隊伍整體面貌是好的，全體干部職工在市政協(xié)黨組和主席會議的領(lǐng)導下，精誠團結(jié)，上下一心，銳意進取，奮力拼搏，各項工作都取得了明顯成效，保持和發(fā)展了好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢。按照省級文明單位創(chuàng)建工作的規(guī)定，市政協(xié)機關(guān)省級文明 單位今年屆滿，需要重新申報和創(chuàng)建。人的習慣和性格對人的一生影響非常大，大凡有作為、做大事的人無一不是有好的習慣、好的性格。 （三）準確把握形勢要求。 （四）準確把握活動重點。切實增強機遇意識、憂患意識、攻堅意識 “ 三種意識 ” 、大力弘揚奮發(fā)有為之風、哀兵必勝之風、迎難 而上之風 “ 三種作風 ” 以及奉獻精神、擔當精神、團隊精神 “ 三種精神 ” ，進一步振奮精神、提高能力、改進作風，努力在機關(guān)形成更加高昂的士氣。把建章立制貫穿于環(huán)境 創(chuàng)優(yōu)的全過程，進一步建立健全和嚴格落實首問負責、承諾服務、責任追究等制度，使機關(guān)工作有章可循、有序開展，切實提高機關(guān)工作效能和執(zhí)行 第 10 頁 共 12 頁 力。為加強對政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作的 第 11 頁 共 12 頁 領(lǐng)導，市政協(xié)成立了 “ 環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年 ” 活動政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導小組及其辦公室，負責學習實踐活動的具體組織實施。 （四）豐富形式，注重實效。 。要在推動當前各項工作上狠下功夫，堅持把解決問題貫穿于始終，把務求實效貫穿始終，切實加強干部職工思想修養(yǎng)，切實推動機關(guān)改進作風、提高效率，切實增強政協(xié)組 第 12 頁 共 12 頁 織履行職能、發(fā)揮作用、服務大局的水平，努力樹立政協(xié)機關(guān)的良好形象。 （二）領(lǐng)導帶頭，以身作則 。六要求實求效抓作風。大家知道，細節(jié)決定成敗。
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