7新形勢下工會如何做好職工的思想政治工作(完整版)
【正文】 工利益相統(tǒng)一 ” 的工會工作原則，不斷探索充分調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性的有效載體和途徑，把職工的智慧和力量凝聚到促進和諧勞動關(guān)系中的 “ 助推器 ” 作用，使工會思想政治工作更加具有凝聚力和推動力。 綜合上所述，工會組織和廣大工會干部一定要高度重視職工思想政治工作，加強針對性，在實效性上下功夫，努力推動職工思想政治工作上新水平，充分發(fā)揮職工思想政治工作的作用，才能團結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局做出新的更大的貢獻。通過開展職工先進操作法命名、舉辦職工創(chuàng)新技術(shù)講座、 “ 金點子 ”合理化建議評比等活動，激勵職工練絕技，獻絕招，激發(fā)蘊藏在職工群眾中的積極性和創(chuàng)造力。一是進一步拓展民主管理內(nèi)涵。企業(yè)職工思想政治工作是一切工作的核心，同時也是當前企業(yè)所面臨的一項艱巨任務(wù)。扎扎實實地為職工辦實事辦好事，把職工的積極性保護好、調(diào)動好。一是圍繞提高職工綜合素質(zhì)，大力實施職工綜合素質(zhì)提升工程。 。二是圍繞提高職
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