7醫(yī)院福利科離退休科科長年度述職述廉報(bào)告(完整版)
【正文】 根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一安排，我院組建的援南蘇丹醫(yī)療隊(duì)于 2024年 2 月 26 日順利啟程遠(yuǎn)赴南蘇丹，醫(yī)療隊(duì)多次開展技術(shù)傳幫帶講座和疑難雜癥的診治，獲得朱巴教學(xué)醫(yī)院同行的贊同和當(dāng)?shù)鼗颊叩恼J(rèn)可。按照政策規(guī)定，發(fā)放各種津補(bǔ)貼，提出職工待遇有關(guān)費(fèi)用發(fā)放的初步方案，做好審核工作。 二、勤奮工作，提高工作效率 按 。 根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于開展第二屆 XX 省江淮名醫(yī)選拔培養(yǎng)工作的通知》文件精神，按照規(guī)定的選拔范圍、條件、程序及名額要求，推薦上報(bào)江淮名醫(yī) 10 名。 政治思想方面。全年會(huì)診病人約 80 余人次。為病人便民袋內(nèi)物品齊全、應(yīng)有盡有，極大的方便了病人。明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，進(jìn)而強(qiáng)化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神，努力營造醫(yī) 務(wù)科昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。 增強(qiáng)實(shí)干精神。對(duì)社會(huì)、對(duì)外界，做到坦 蕩處事，自重自愛。 增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全 。制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實(shí)施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲 結(jié)合，及時(shí)反饋，切實(shí)整改，旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機(jī)制。同時(shí)總結(jié)投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量， 。以加強(qiáng)年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院醫(yī)師和進(jìn)修人員等系列培訓(xùn)為著眼點(diǎn)，開展質(zhì)量教育，強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考 核，狠抓對(duì)各 第 10 頁 共 10 頁 級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員的 “ 三基三嚴(yán) ” 訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，探索建立崗位考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。 倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制 全面落實(shí)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量的動(dòng)態(tài)過程管理。 三、強(qiáng)化管理，銳意進(jìn)取，開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強(qiáng)，是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)。工作嚴(yán)謹(jǐn)而不拘泥，雷厲風(fēng)行而不毛糙，勤懇務(wù)實(shí)謹(jǐn)慎，堅(jiān)韌頑強(qiáng)自信。 二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。近一年來，我依靠院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠醫(yī)務(wù)科 “ 一班人 ” 的密切配合，依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助，在醫(yī)務(wù)管理工作中加強(qiáng)修養(yǎng)，勤奮工
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1