7職工意見和建議(完整版)
【正文】 新支行某員工特別提到，希望給年紀(jì)大的員工多一些上述方面的福利。 如彭州支行、溫江支行、青羊支行、營(yíng)業(yè)部、總行資金部的員工建議提高原定的每年 200 元 /人的體檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)年齡大的員工體檢標(biāo)準(zhǔn)也要適當(dāng)提高。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 如青羊支行某職工建議在職工生日時(shí)定制賀卡，讓員工感受溫暖；華興支行某職工建議發(fā)電影票、購(gòu)書卡及參觀票等，提供豐富的精神文化生活；華興支行另一員 工建議提供一些養(yǎng)身保健的理療，緩解工作中的疲乏；科技支行某員工建議發(fā)放成都及周邊景區(qū)門票，健身卡、運(yùn)動(dòng)卡、運(yùn)動(dòng)類用品等，鼓勵(lì)員工鍛煉。以地理位置相對(duì)集中的單位開展工會(huì)活動(dòng)即便于組織，也使分支行職工充分感受到總行工會(huì)的關(guān)懷，又增進(jìn)
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