【正文】 局班子學習的重要內(nèi)容，推進局領(lǐng)導干部學法經(jīng)?；⒅贫然?， 20xx 年安排本局領(lǐng)導集體學法 2 次。 （二）完善依法行政制度 依法全面履行政府職能，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深入推進行政審批制度改革、健全完善權(quán)力清單制度、深化最多跑一次改革、提升公共服務(wù)質(zhì)量。嚴格法律審核關(guān)，進一步加強法律風險防控。制作宣傳標語、宣傳標牌，通過新聞媒體、政府信息平臺、微信公眾號等形式宣傳《 XX 市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《 XX 市城市綠化條例》、《 xx 省餐廚垃圾管理辦法》、《 xx 市餐廚垃圾管理辦法》等法律法規(guī)，積極推進和完善 “ 普法六進 ” 工作。對城市管理執(zhí)法方面的法律法規(guī)學習不深，對行政執(zhí)法程序的學習不透，理論聯(lián)系實際的深度和廣度也不夠，分析問題和解決問題的能力有待提高。 （二）強化隊伍建設(shè)，在提升整體素質(zhì)上下功夫。 （二）對行政執(zhí)法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)的培訓。 （二） “ 雙隨機 ” 工作有序持續(xù)開展。同時根據(jù)《 xx 市政府行政規(guī)范性文件管理辦法》規(guī)定，認真開展現(xiàn)行相關(guān)文件清理工作，并及時將清理結(jié)果報送市政府法制辦。 四、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況 （一）做好重大行政執(zhí)法決定及時報備工作。本年度，沒有行政相對人就我局作出的行政行為提出行政復議申請，也沒有針對我局提出的行政訴訟。 （二）完善依法行政制度體系 按要求制定了行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記 錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等三項制度。 （八）組織保障和落實機制 根據(jù)人員變動及時調(diào)整 XX 縣區(qū)工信局法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組成員名單，并指定行政執(zhí)法人員及重大執(zhí)法決定法制審核 第 12 頁 共 24 頁 人員，同時嚴格落實行政執(zhí)法 “ 三項制度 ” 。 四、下一步工作打算 一是繼續(xù)加強干部職工學法用法培訓學習，推進依法行政和法治政府建設(shè)。局各部室經(jīng)常向縣（市區(qū)）和相關(guān)企業(yè)及時傳遞招商引資行業(yè)法律法規(guī)新動向；局綜合部進一步擴充法律書籍的收藏數(shù)量，以法律故事、視頻等方式教育、引導干部職工普遍確立社會主義民主法治意識、 自由平等意識、權(quán)利義務(wù)意識、公平正義意識，養(yǎng)成崇尚法治權(quán)威、自覺依法辦事、廉潔自律的習慣。根據(jù)招商引資工作的特點，按照 “ 七五 ” 普法規(guī)劃要求，不斷完善活動工作機制，實現(xiàn) “ 法律 第 16 頁 共 24 頁 進機關(guān) ” 活動的制度化、常態(tài)化。四是大面積向社會開展法制宣傳的力度還不夠，宣傳面不夠廣，全民安全法制意識仍有待提高。 第 18 頁 共 24 頁 二、加強學習、提升素質(zhì) 堅持領(lǐng)導干部學法制度，學十九大和 科學發(fā)展觀重要思想，學習近平重要講話，學專業(yè)知識。在行使權(quán)力的過程中嚴格按照編辦的要求對審批的事項進行了全面的清理，對集中到政務(wù)中心的勞務(wù)派遣等窗口審批的事項，按照公開 “ 法律依據(jù)、辦事程序、申請條件、申報材料、辦理時限 ” 等幾大原則，集中到窗口辦理，對符合辦理勞務(wù)派遣和不定時工作制的公司，相關(guān)資料齊備，及時辦理。 確定了由局辦公室具體負責應(yīng)急信息報送工作，局屬二級單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）人社所、站及時將各類應(yīng)急信息報送局辦公室，同時建立健全了信息報送和應(yīng)急值守制度 ，確保應(yīng)急管理工作落實。 今年，我局與相關(guān)部門組織行政執(zhí)法檢查三次，檢查用人單 第 21 頁 共 24 頁 位共計 90 戶，涉及職工 4 千多人，發(fā)放宣傳資料 3000 份。 在黨組正確的指導和領(lǐng)導下，較好地完成了 20xx 年目標責任制確定的各項工作任務(wù)，及時將收到的行政復議申請進行受理、審結(jié)。 我大隊從 “ 兩法 ” 銜接建立機制至今，在案件調(diào)查處理中，如發(fā)現(xiàn)有涉嫌破壞社會主義市場經(jīng)濟犯罪的案件對其進行行政處罰 以及其他涉嫌犯罪的案件我大隊都會將案件移交公安機關(guān)處理，同時會移交檢察院機關(guān)備案。定期組織干部職工進行法律知識、專業(yè)知識培訓，做到人人能懂法，守法，不犯法。下一步我們要實行行政執(zhí)法公開透明制度，同時，制定一系列的制度規(guī)章，以各種形式向社會公示，接受群眾的監(jiān)督，認真執(zhí)行違法責任追究制度，對有過錯的執(zhí)法人員要嚴格追究責任，進一步深入法律法規(guī)的學習和執(zhí)法隊伍的培訓，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。 十二是信息報送良好。 十是監(jiān)督問責落實良好。 截止 11 月，勞動監(jiān)察大隊接 待咨詢 420 人次，受理欠薪舉報投訴 113 件，結(jié)案 105 件（其中立案處理 32 件，協(xié)調(diào)處理 73件），幫助 1900 名勞動者追回工資 3100 萬元；向公安機關(guān)移送案件 8 件，協(xié)調(diào)處理 3 件，公安機關(guān)立案 5 件，其中 2 件已進入到法院審理階段；幫助勞動者申請法律援助 35 件，涉及 80 人。 我局按照要求，認真制定規(guī)范性文件，并及時將其在 xx 區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公開，達到制度的透明化。 公共服務(wù)體系不斷的完善，窗口辦理良好的運行，人社系統(tǒng)按照上級要求實行窗口辦理、全程網(wǎng)辦，實現(xiàn)權(quán)力運行的公開透明化，讓辦事群眾少跑路或者只跑一次， “ 為群眾服務(wù)，為群眾著想 ” 是我局辦事的宗旨。同時，針對單位職責多，整體素質(zhì)需要提高，加強執(zhí)法人員對《行政處罰法》、《行政許可法》《行政復議法》、《行政訴訟法》、和《公務(wù)員法》等法律、法規(guī)知識的培訓，并按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排，組織全系統(tǒng)人員參加法紀考試，通過培訓考試使全體人員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。二是創(chuàng)新普法形式，推廣先進經(jīng)驗，開拓普法工作新局面。結(jié)合創(chuàng)建工作的要求，進一步創(chuàng)新 “ 依法治理示范單位 ” 創(chuàng)建活動形式，組織工作人員開展學法用法活動，促進依法行政服務(wù)社會的水平不斷提高。各業(yè)務(wù)部室要聘請專家舉辦法制講座，結(jié)合當前形式和社會熱點問題以案釋法，加深干部職工對法律知識的理解和掌握；面向服務(wù)對象開展法律咨詢活動，讓群眾接受面對面、零距離的法制教育。 三是在人員調(diào)整的基礎(chǔ)上，安排年輕力量開展行政執(zhí)法，并鼓勵其報考行政執(zhí)法證和法律職業(yè)資格。 制定《 XX 縣區(qū)工業(yè)和信息化局 “ 減證便民 ” 專項行動工作方案》開展證明材料清理工作，共取消提交證明 3 項，通過基本證照憑證核驗 3 項。 （四）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法 根據(jù) XX 縣區(qū)政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理局要求開展證明材料