法官法檢察官法實施情況報告(完整版)
【正文】 步加強教育培 第 3 頁 共 10 頁 訓工作的意見》，全省法院通過組織 參加自考、電大等學歷教育和遠程網(wǎng)絡專升本學歷班，截止 20xx 年底，法官本科以上學歷已提高到 ％， 5309 名法官達到法律本科學歷， 330 名法官獲得碩士、博士學位， 3023 名經(jīng)過專項培訓取得了合格證書，全省 8662 名法官達到《法官法》規(guī)定的學歷要求。為完成好各項審判、檢察工作和推動其他各項工作發(fā)展提供了組織保證。這次檢查遵照吳邦國委員長 “ 要精心組織，突出重點，務求實效 ” 的重要批示精神，以推動法院、檢察院隊伍建設，提高法官、檢察官素質，維護社會公平正義為目的，幫助司法機關特別是基層法院、檢察院解決實際困難。主要體現(xiàn)在以下幾個方面： （一）法官、檢察官隊伍的綜合素質明顯提高。三是全省法院、檢察院普遍實行了中層領導任職競爭上崗和輪崗任職。通過制定、完善和實施各項規(guī)章制度，認真落實中央和省有關廉政建設的規(guī)定和要求，加強對法官、檢察官的監(jiān)督和管理。嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，全面強化訴訟監(jiān)督，努力維護司法公正和法律尊嚴。 第 5 頁 共 10 頁 （四）司法環(huán)境和職業(yè)保障條件逐步改善。 二、 “ 兩官法 ” 實施中存在的主要問題 （一）少數(shù)法官、檢察官司法不公正，仍然是群眾關注的一個主要問題。司法裝備與繁重的工作任務和新的犯罪特點還不相適應；二是有的辦案質量和效率不高；三是辦案人員編制少，年齡結構形不成梯次，學歷專業(yè)不對口，職級對應不合理，人員進出口不順暢。張家口、承德等地反映，經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)和邊遠山區(qū)基層法院、檢察院的辦案經(jīng)費難以列入財政預算，即使列入也難以保證，法院辦案收取的訴訟費、檢察院辦案收繳的贓款仍是一些地方核定法院、檢察院開支經(jīng)費的重要依據(jù)，收支兩條線沒能得到很好落實，影響了司法公正。 （二）完善監(jiān)督制約機制，保證法官、檢察官執(zhí)法規(guī)范公正、作風清正廉潔。上級法院、檢察院要有計劃地選調業(yè)務骨干到人才匱乏的基層和貧困地區(qū)工作，幫助培訓基層和貧困地區(qū)的司法人員。各級法院、檢察院收取的訴訟費、收繳的贓款要全額上繳國庫，堅決杜絕以收取訴訟費和收繳贓款的數(shù)額確定和追加預算，絕不允許收支掛鉤、以收定支。 以上報告，請予審議。 （五）盡快制定 “ 兩官法 ” 的配套規(guī)定，保證法律確立的制 第 10 頁 共 10 頁 度全面實施。要協(xié)調好司法資格考試與公務員考試制度的合理銜接，使通過司法考試的人員能順利 進入法院、檢察院。法院、檢察院內部的監(jiān)督制約機制應進一步完善，使其充分發(fā)揮作用。有關法官、檢察官的等級編制、工資標準、審判津貼、檢察津貼等職 業(yè)保障的配套法規(guī)政策仍未出臺，使 “ 兩官法 ” 中有關激勵機制的一些規(guī)定未能落實?；鶎臃ㄔ?
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1