【正文】 薦介紹了施慧敏、郭婷等人到天鷹包裝等企業(yè)就業(yè)，全年新增城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè) 102 人。努力協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)部門，與宗教慈善機構(gòu)合作，為愛萌特殊兒童康復中心自閉癥項目捐資 20 多萬元。班子成員都結(jié)合實際查擺了自身在 “ 四風 ” 方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，制定了整改措施，明確了整改時限，公開承諾并抓好了整改落實。目前，已申報國家級 “ 陽光家園 ” 示范機構(gòu)。 ③ 輪椅捐贈情況： 市下達輪椅捐贈目標任務是 100 輛，已為下肢殘疾人發(fā)放100 輛 三、四輪輪椅，占目標任務 100%。 ② 就業(yè)、培訓情況： 市殘聯(lián)下達就業(yè)任務數(shù) 90 名，在殘疾人就業(yè)形勢更加困難的情況下，區(qū)殘聯(lián)根據(jù)省、市殘聯(lián)部署，組織殘疾人參加殘疾人專場招聘會，與勞動部門聯(lián)合開展就業(yè)援助活動，幫助一戶多殘、特困殘疾人重新就業(yè)。縣殘聯(lián)班子成員在工作中，不爭榮譽，不爭 地位，不爭金錢，做到了要求黨員干部做到的自己首先做到，要求黨員干部不做的自己首先不做。做到了大事會議上商討，小事經(jīng)常隨時進行串連，重大事情不僅班子統(tǒng)一思想，并且在機關(guān)全體干部大會上征求意見后進行決策，實行規(guī)范化、公開化操作，并及時向黨員干部進行公示，讓黨員干部有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)，確保民主集中制的落實和工作取得成效。圍繞殘疾人就業(yè)需求，共舉辦種、養(yǎng)、加等實用技術(shù) 培訓班 3 期，培訓殘疾人 580 人次，增強了殘疾人自強意識和就業(yè)能力；動員 2 名盲人參加了省盲人按摩中心開辦的盲人按摩培訓班；全年按比例安排就業(yè) 11 人，集中就業(yè) 5 人，個體就業(yè) 60 人，農(nóng)村從業(yè) 220 人。在學習中，領導班子每年帶頭對機關(guān)黨員干部進行專題輔導二到三次，每年認真記學習筆記 5 萬字左右，撰寫學習體會文章五篇左右，撰寫工作調(diào)研文章二篇以上。 （三）、殘疾人勞動就業(yè)健康發(fā)展 全年共安置殘疾人勞動就業(yè) 56 名（其中集中就業(yè) 10 人，分散就業(yè) 10 人，個體就業(yè) 36 人）。全區(qū)城鄉(xiāng) 542 名貧困殘疾人納入社會最低生活保障，社會保障人數(shù)比上年提升了 12 個百分點，實現(xiàn)了應保盡保。班子成員理想信念、宗旨觀念、組織紀律等方面進行了認真剖析，黨性觀念和正確的人生觀、價值觀、世界觀得到了提升。一年里，圓滿完成了各項任務，超額完成 “ 十五 ” 計劃目標。 實施光明行動全年組織 400 余人進行了白內(nèi)障術(shù)前醫(yī)學篩查，對 140 名白內(nèi)障患者實施了免費復明手術(shù)，效果良好，得以重見光明?，F(xiàn)在我代表縣殘聯(lián)班子作如下述職： 一、領導班子履行職責情況 一是以思想解放為牽動，打造學習型班子。 二是以追趕跨越 為帶動，打造務實創(chuàng)新型班子。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在工作中，他堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所求，關(guān)心殘疾群眾疾苦，傾聽殘疾人群眾呼聲，作到殘疾人有所呼，我有所 應，殘疾人有所求，我有所為，盡心竭力為殘疾群眾辦好事、干實事、解難題。 第三篇：殘聯(lián)領導班子述職報告殘聯(lián)領導班子述職報告范文 2024 年全區(qū)殘疾人工作在區(qū)委、區(qū) 政府的正確領導下，在市殘聯(lián)的指導和有關(guān)部門關(guān)心支持下，堅持以殘疾人為本，落實科學發(fā)展觀，以建立健全 “ 兩個體系 ” 為工作重點，全面落實殘疾人事業(yè)各項年度目標，努力使我區(qū)的殘疾人事業(yè)與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的格局相適應，與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相適應， 第 9 頁 共 21 頁 與實現(xiàn)全面小康社會奮斗目標的新要求相適應，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就 2024 年度殘聯(lián)領導班子的述職述廉述學述法情況報告如下。組織 45名殘疾人參加與淮安盛緣制衣有限公司聯(lián)合舉辦服裝后道加工培訓班。首批 6 名托養(yǎng)對象托養(yǎng)良好。殘聯(lián)班子始終按照市委、政府的安排部署和工作要求，健全組織機構(gòu)，完善制度措施，加強班子和干部職工政治理論學習，做好責任分工和目標分解，堅持重大事項黨組會議研究決定，重要指示、精神干部會議及時傳達，定期召開周工作例會總結(jié)、安排階段工作，班子成員定期 下基層開展調(diào)研活動，確保了上級重要精神的有效落實和全年目標任務的圓滿完成。及時做好政府 門戶網(wǎng)站殘聯(lián)平臺的維護與更新。三是實施 “ 光明 （四）扶貧濟困工作彰顯實效一是對全市 一、二級無固定收入的持證殘疾人，按照農(nóng)業(yè)戶口 60 元 /月、非農(nóng)戶口 80 元 /月的標準實施補助， 全年共發(fā)放重殘補助 萬元，受益對象 7052 人。維權(quán)和信訪均做到熱情受理，限時答復。該中心現(xiàn)已接納會員 80 多人，日間托養(yǎng)殘疾 第 16 頁 共 21 頁 人 40 余名，許多殘疾人來到服務中心后，由于找到了同命相連的群體，心胸放開了，與人 交流有說有笑，變化非常大。三是著力加強廉政建設。班子成員理想信念 、宗旨觀念、組織紀律等方面進行了認真剖析，黨性觀念和正確的人生觀、價值觀、世界觀得到了提升。全區(qū)城鄉(xiāng) 542 名貧困殘疾人納入社會最低生活保障，社會保障人數(shù)比上年提升了 12 個百分點，實現(xiàn)了應保盡保。 （三）、殘疾人勞動就業(yè)健康發(fā)展 全年共安置殘疾人勞動就業(yè) 56 名（其中集中就業(yè) 10 人，分散就業(yè) 10 人，個體就業(yè) 36 人）。助殘日前夕，副區(qū)長、區(qū)殘工委主任劉志偉、區(qū)殘聯(lián)及各街道主要領導分別對曹麗華、郭彥林等 35 戶就業(yè)典型和特困殘疾人家庭進行了走訪。 以上存在的問題，我們在今后和 “ 十一五 ” 期間 。 四、殘聯(lián)干部隊伍建設不斷加強 以先進性教育為契機，不斷加強區(qū)、街殘聯(lián)干部隊伍思想建設和作風建設，其發(fā)展意識、責任意識、服務意識和求真務實意識得以較大提升，有效促進了各項工作開展與落實，基層工作更