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殘聯(lián)領導班子述職工作總結(jié)(完整版)

2025-09-24 18:55上一頁面

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【正文】 薦介紹了施慧敏、郭婷等人到天鷹包裝等企業(yè)就業(yè),全年新增城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè) 102 人。努力協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)部門,與宗教慈善機構(gòu)合作,為愛萌特殊兒童康復中心自閉癥項目捐資 20 多萬元。班子成員都結(jié)合實際查擺了自身在 “ 四風 ” 方面存在的突出問題,開展了批評與自我批評,制定了整改措施,明確了整改時限,公開承諾并抓好了整改落實。目前,已申報國家級 “ 陽光家園 ” 示范機構(gòu)。 ③ 輪椅捐贈情況: 市下達輪椅捐贈目標任務是 100 輛,已為下肢殘疾人發(fā)放100 輛 三、四輪輪椅,占目標任務 100%。 ② 就業(yè)、培訓情況: 市殘聯(lián)下達就業(yè)任務數(shù) 90 名,在殘疾人就業(yè)形勢更加困難的情況下,區(qū)殘聯(lián)根據(jù)省、市殘聯(lián)部署,組織殘疾人參加殘疾人專場招聘會,與勞動部門聯(lián)合開展就業(yè)援助活動,幫助一戶多殘、特困殘疾人重新就業(yè)。縣殘聯(lián)班子成員在工作中,不爭榮譽,不爭 地位,不爭金錢,做到了要求黨員干部做到的自己首先做到,要求黨員干部不做的自己首先不做。做到了大事會議上商討,小事經(jīng)常隨時進行串連,重大事情不僅班子統(tǒng)一思想,并且在機關(guān)全體干部大會上征求意見后進行決策,實行規(guī)范化、公開化操作,并及時向黨員干部進行公示,讓黨員干部有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán),確保民主集中制的落實和工作取得成效。圍繞殘疾人就業(yè)需求,共舉辦種、養(yǎng)、加等實用技術(shù) 培訓班 3 期,培訓殘疾人 580 人次,增強了殘疾人自強意識和就業(yè)能力;動員 2 名盲人參加了省盲人按摩中心開辦的盲人按摩培訓班;全年按比例安排就業(yè) 11 人,集中就業(yè) 5 人,個體就業(yè) 60 人,農(nóng)村從業(yè) 220 人。在學習中,領導班子每年帶頭對機關(guān)黨員干部進行專題輔導二到三次,每年認真記學習筆記 5 萬字左右,撰寫學習體會文章五篇左右,撰寫工作調(diào)研文章二篇以上。 (三)、殘疾人勞動就業(yè)健康發(fā)展 全年共安置殘疾人勞動就業(yè) 56 名(其中集中就業(yè) 10 人,分散就業(yè) 10 人,個體就業(yè) 36 人)。全區(qū)城鄉(xiāng) 542 名貧困殘疾人納入社會最低生活保障,社會保障人數(shù)比上年提升了 12 個百分點,實現(xiàn)了應保盡保。班子成員理想信念、宗旨觀念、組織紀律等方面進行了認真剖析,黨性觀念和正確的人生觀、價值觀、世界觀得到了提升。一年里,圓滿完成了各項任務,超額完成 “ 十五 ” 計劃目標。 實施光明行動全年組織 400 余人進行了白內(nèi)障術(shù)前醫(yī)學篩查,對 140 名白內(nèi)障患者實施了免費復明手術(shù),效果良好,得以重見光明?,F(xiàn)在我代表縣殘聯(lián)班子作如下述職: 一、領導班子履行職責情況 一是以思想解放為牽動,打造學習型班子。 二是以追趕跨越 為帶動,打造務實創(chuàng)新型班子。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在工作中,他堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所求,關(guān)心殘疾群眾疾苦,傾聽殘疾人群眾呼聲,作到殘疾人有所呼,我有所 應,殘疾人有所求,我有所為,盡心竭力為殘疾群眾辦好事、干實事、解難題。 第三篇:殘聯(lián)領導班子述職報告殘聯(lián)領導班子述職報告范文 2024 年全區(qū)殘疾人工作在區(qū)委、區(qū) 政府的正確領導下,在市殘聯(lián)的指導和有關(guān)部門關(guān)心支持下,堅持以殘疾人為本,落實科學發(fā)展觀,以建立健全 “ 兩個體系 ” 為工作重點,全面落實殘疾人事業(yè)各項年度目標,努力使我區(qū)的殘疾人事業(yè)與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的格局相適應,與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相適應, 第 9 頁 共 21 頁 與實現(xiàn)全面小康社會奮斗目標的新要求相適應,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)就 2024 年度殘聯(lián)領導班子的述職述廉述學述法情況報告如下。組織 45名殘疾人參加與淮安盛緣制衣有限公司聯(lián)合舉辦服裝后道加工培訓班。首批 6 名托養(yǎng)對象托養(yǎng)良好。殘聯(lián)班子始終按照市委、政府的安排部署和工作要求,健全組織機構(gòu),完善制度措施,加強班子和干部職工政治理論學習,做好責任分工和目標分解,堅持重大事項黨組會議研究決定,重要指示、精神干部會議及時傳達,定期召開周工作例會總結(jié)、安排階段工作,班子成員定期 下基層開展調(diào)研活動,確保了上級重要精神的有效落實和全年目標任務的圓滿完成。及時做好政府 門戶網(wǎng)站殘聯(lián)平臺的維護與更新。三是實施 “ 光明 (四)扶貧濟困工作彰顯實效一是對全市 一、二級無固定收入的持證殘疾人,按照農(nóng)業(yè)戶口 60 元 /月、非農(nóng)戶口 80 元 /月的標準實施補助, 全年共發(fā)放重殘補助 萬元,受益對象 7052 人。維權(quán)和信訪均做到熱情受理,限時答復。該中心現(xiàn)已接納會員 80 多人,日間托養(yǎng)殘疾 第 16 頁 共 21 頁 人 40 余名,許多殘疾人來到服務中心后,由于找到了同命相連的群體,心胸放開了,與人 交流有說有笑,變化非常大。三是著力加強廉政建設。班子成員理想信念 、宗旨觀念、組織紀律等方面進行了認真剖析,黨性觀念和正確的人生觀、價值觀、世界觀得到了提升。全區(qū)城鄉(xiāng) 542 名貧困殘疾人納入社會最低生活保障,社會保障人數(shù)比上年提升了 12 個百分點,實現(xiàn)了應保盡保。 (三)、殘疾人勞動就業(yè)健康發(fā)展 全年共安置殘疾人勞動就業(yè) 56 名(其中集中就業(yè) 10 人,分散就業(yè) 10 人,個體就業(yè) 36 人)。助殘日前夕,副區(qū)長、區(qū)殘工委主任劉志偉、區(qū)殘聯(lián)及各街道主要領導分別對曹麗華、郭彥林等 35 戶就業(yè)典型和特困殘疾人家庭進行了走訪。 以上存在的問題,我們在今后和 “ 十一五 ” 期間 。 四、殘聯(lián)干部隊伍建設不斷加強 以先進性教育為契機,不斷加強區(qū)、街殘聯(lián)干部隊伍思想建設和作風建設,其發(fā)展意識、責任意識、服務意識和求真務實意識得以較大提升,有效促進了各項工作開展與落實,基層工作更
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