【摘要】第一章虛擬現(xiàn)實技術(shù)漫談-1-第一章虛擬現(xiàn)實技術(shù)漫談前言正如其它新興科學技術(shù)一樣,虛擬現(xiàn)實技術(shù)也是許多相關(guān)學科領(lǐng)域交叉、集成的產(chǎn)物。它的研究內(nèi)容涉及到人工智能、計算機科學、電子學、傳感器、計算機圖形學、智能控制、心理學等。我們必須清醒地認識到,雖然這個領(lǐng)域的技術(shù)潛力是巨大的,應(yīng)用前景也是很廣闊的,但仍存在著許多尚未解決的理論問題
2024-10-25 08:11
【摘要】拳打策劃,腳踢廣告》熊大尋——熊大尋著作《拳打策劃,腳踢廣告》即將于2005年3月中旬全國發(fā)行?大學生不能做廣告廣告說穿了就是兩個字---人性。舉一個簡單的例子,讓我們來看看廣告大師的業(yè)績和經(jīng)歷,我們就會發(fā)現(xiàn)廣告的奧秘。下面這三個人,是廣告界人士最為經(jīng)常提及的三位大師——、。;“我們是老二,但我們更努力”和甲殼蟲車“想想小的好處”等著名廣告
2025-05-03 02:07
【摘要】13/13平衡記分卡漫談中國企業(yè)重視績效評價是最近幾年的事。平衡計分卡作為一種全新的績效考核方式,已為世界眾多知名公司運用。國內(nèi)目前已有眾多專家、學者、企業(yè)界人士討論平衡計分卡的推廣與運用問題。如何運用平衡計分卡進行企業(yè)的績效管理呢?平衡計分卡運用空間有多大??平衡計分卡在企業(yè)績效管理中的應(yīng)用?中國企業(yè)重視績效評
2025-05-27 22:41
【摘要】◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆健康養(yǎng)生◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇漫談冬令進補●中醫(yī)科婁海波隨著生活條件的改善,不少人越來越關(guān)注自身的健康。天一轉(zhuǎn)冷,門診前來咨詢冬令進補的人就絡(luò)繹不絕,各種補品的廣告也鋪天蓋地,席卷而來,冬令進補已成為較普遍的生活習俗。冬
2025-01-07 14:00
【摘要】.....寧可累死在路上,也不能閑死在家里!寧可去碰壁,也不能面壁。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。什么是奮斗?奮斗就是每天很難,可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計較,只在做事上認真;無能的
2025-07-17 14:30
【摘要】心理調(diào)適漫談廣西師范大學心理學系文萍2020年10月桂林一、心理問題的緣起二、心理健康的基本含義和特性三、不良心理反應(yīng)四、心理調(diào)適的方法心理調(diào)適漫談一、心理問題的緣起心靈的探討必將成為一門十分重要的學問,因為人類最大的敵人不是災荒、饑餓、貧困和戰(zhàn)
2024-09-28 20:48
【摘要】國學漫談主講人:周正剛職務(wù)職稱:副校長、教授聯(lián)系電話:0731-82780003E-mail:zzg1119sina.?國學及其趨熱的原因?國學主干的演進及其內(nèi)容?國學的基本精神及其借鑒介紹一、國學及其趨熱的原因(一)什么是國學?
2025-02-09 16:55
【摘要】新聞寫作技巧通訊員稿子印象?1、導語不符合新聞要求;?2、為了符合新聞要求,反而把稿子寫得過份生硬;?3、用文學性取代新聞性;?4、缺乏實例,沒有人物、細節(jié),新聞變成工作專題報告。?某某學校:成績斐然收獲頗豐?某某學校以“從某校起步,向青田尋找答案”為辦學理
2024-11-24 11:18
【摘要】漫談中國星宿星官?中國古代把星空中若干相鄰恆星組合在一起,並以人間事物命名,稱為星官,與西洋星座有同工之妙。每一星官中的星數(shù)不等,少至一個,多可達數(shù)十顆。?三國時人陳卓,為我國古星象圖集大成與奠基者。他以甘德、石申與巫咸三家的全天星圖為厎本,將星空分為283官,共有1465顆星。三垣?中原地區(qū)所見環(huán)繞天北
2025-05-17 19:50
【摘要】漫談教學評價東陽教育局教研室此講稿內(nèi)容參考了省農(nóng)村教師提升工程和中國教科所有關(guān)材料一、教學評價概述?(一)教學評價的涵義?教學評價就是依據(jù)一定標準,運用可操作的科學手段,通過系統(tǒng)地收集有關(guān)教學信息,對教學活動的過程和結(jié)果作出價值判斷的過程。一定的標準是指什么?教學評價課堂標準
2024-10-11 15:17
【摘要】主講人:李翔翔禮儀漫談——不學禮,無以立荀子——“人無禮則不立、事無禮則不成、國無禮則不寧”。禮儀——可以有效地幫助我們實現(xiàn)追求的目標,避免問題的出現(xiàn)。學者——離禮儀有多遠,離成功就有多遠。禮儀——是一種不可或缺的
2025-02-11 17:24
【摘要】第一篇:賞識教育漫談 賞識教育個人漫談 卡耐基說:“使人發(fā)揮最大能力的方法,就是贊美和鼓勵。”作為教師,我們應(yīng)學會賞識教育。 賞識,其本質(zhì)是愛。學會賞識,就是學會愛。人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得...
2024-10-28 13:27