服務(wù)“兩新”組織(完整版)
【正文】 “ 兩新 ” 組織 【引語】 。 第 2 頁 共 9 頁 新社會組織是指改革開發(fā) 以來，我國在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中新涌現(xiàn)出來的相對于政黨、政府等傳統(tǒng)組織形態(tài)之外的各類民間性的社會組織，包括中介組織、社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位以及各類群眾團(tuán)隊(duì)。但目前 “ 兩新 ”組織力量比較薄弱，建立組織、開展工作非常困難，具體表現(xiàn)在： 一是組織缺少應(yīng)有的政治地位。這些情況，造成組織活動(dòng)依賴于 “ 老板 “ ，負(fù)責(zé)人的工作依賴于行政領(lǐng)導(dǎo)支持，組織的號召力有所減弱。好多隊(duì)伍中 沒有專業(yè)的法律人才，遇到法律問題，無法依法解決，不能維護(hù)自身的的合法權(quán)益，更談不上給群眾以法律援助。四是要注重引導(dǎo)，把檢察院文化與 “ 兩新組織 ” 的文化建設(shè)相結(jié)合，把要求廉潔從業(yè)與誠實(shí)、守信、文明執(zhí)業(yè)相結(jié)合，努力為 “ 兩新組織 ” 文化建設(shè)和重塑社會形象發(fā)揮特有的作用。 三、延伸執(zhí)法辦案，解決企業(yè)憂慮。 第 7 頁 共 9 頁 五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn) “ 兩新 ” 組織發(fā)展 我國城市化近年發(fā)展迅速，各城市社區(qū)有的剛剛設(shè)立，社會管理經(jīng)驗(yàn)不足，紛繁的社會事務(wù)、復(fù)雜的拆遷糾紛和善后問題以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展經(jīng)營等問題不可避免的擺在面前。 把查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪和，腐敗斗爭工作放在更加突出的位臵來抓，努力為兩新組織發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。圍繞公正廉潔執(zhí)法，嚴(yán)肅查辦執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公背后的職務(wù)犯罪， 切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公問題。創(chuàng)新是一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是檢察院服務(wù)兩新組織的必然要求，只有創(chuàng)新才能適應(yīng)兩新組織發(fā)展對檢察院服務(wù)提出的新要求，才能更好的服務(wù)兩新組織發(fā)展。 八、建立服務(wù)兩新組織的新科室，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系 為了把各項(xiàng)服務(wù)措施落到實(shí)處，須成立服務(wù)發(fā)展檢察科，專門負(fù)責(zé)為 “ 兩新 ” 組織提供法律服務(wù)。加大辦案力度，毫不放松地抓好辦案工作，提高辦案質(zhì)量。把查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作放在 “ 兩新 ”組織發(fā)展全局中謀劃和推進(jìn)，積極預(yù)防和依法查辦 貪污賄賂、失職瀆職犯罪。而兩新 ” 組織隊(duì)伍采取什么樣的機(jī)制，如何提高自身的素質(zhì)是能否生存和發(fā)揮作用的關(guān)鍵。針對企業(yè)監(jiān)督管理制度機(jī)制方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，積極向企業(yè)提出咨詢性 建議和檢察建議，幫助企業(yè)建立和完善內(nèi)控機(jī)制，增強(qiáng)了企業(yè)自身免疫力。 要與有關(guān)職能部門的聯(lián)系溝通，積極、主動(dòng)地掌握縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和
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