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正文內(nèi)容

社區(qū)開展兩新組織黨建指導(dǎo)合集(完整版)

  

【正文】 、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和整體發(fā)展的重要保證?!皟尚隆苯M織中員工黨員都是受雇于業(yè)主的勞動(dòng)者或管理者,隨時(shí)都有流動(dòng)的可能,造成長(zhǎng)期不能穩(wěn)定地參加組織生活或很少參加組織生活,同時(shí)接受組織教育、參加組織活動(dòng)的機(jī)會(huì)也相對(duì)偏少,造成部分黨員覺悟下降、意識(shí)淡薄、組織觀念不強(qiáng),在一定程度上影響了黨員作用的發(fā)揮,對(duì)黨建工作帶來不利。有的尚未建立黨組織,有的建立黨組織后其組織作用發(fā)揮較弱,部分黨員角色意識(shí)淡薄、先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等實(shí)際情況,需要我們加強(qiáng)研究分析,找到切實(shí)有效的建設(shè)發(fā)展之策。由于規(guī)模等其他因素,兩家單位都沒有設(shè)立黨組織。第二篇:兩新組織黨建對(duì)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的思考隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,新經(jīng)濟(jì)組織與新社會(huì)組織出現(xiàn)了前所未有的增長(zhǎng),如何進(jìn)一步做好“兩新”組織的黨建工作,已經(jīng)是擺在我們各級(jí)黨組織面前的重要課題和任務(wù),也是確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展和全面構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。所以,沒能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí)。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領(lǐng)作用。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機(jī)制和組織制度。對(duì)有3名以上正式黨員,各方面條件具備的單獨(dú)建立黨組織;對(duì)黨員人數(shù)不足3人的,按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則,打破條塊界限,聯(lián)合建立黨組織;對(duì)規(guī)模較小,黨員人數(shù)較少,不具備建立黨組織條件的,將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)的黨組織;對(duì)規(guī)模較大,暫時(shí)不具備建立黨組織條件的,向其選派黨建工作指導(dǎo)員,在條件成熟時(shí)建立黨的組織?;顒?dòng)載體多樣化。同時(shí)“兩新”組織的建設(shè)也取得了巨大的成果,在2013年2月26日召開的上?!皟尚隆苯M織黨建工作會(huì)上指出,上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度,力爭(zhēng)新增基層黨組織不少于1000家,黨的組織覆蓋率提高2個(gè)百分點(diǎn);會(huì)議還提出,本市今年將重點(diǎn)推進(jìn)園區(qū)(開發(fā)區(qū))、樓宇、商業(yè)市場(chǎng)、外資金融企業(yè)、樞紐社會(huì)組織等領(lǐng)域建立完善黨的工作體系,著力保證“兩新”組織黨建工作。這樣,正確的輿論和班風(fēng)就會(huì)逐步形成、發(fā)展起來,錯(cuò)誤的、不良的東西則為大家所不齒,在這樣的環(huán)境下成長(zhǎng)會(huì)使我們受益終身;同樣在大一的第一學(xué)期我組織了共青森林公園活動(dòng),使我們同學(xué)之間更加了解,增進(jìn)我們班的友誼,但有的同學(xué)提出了異議,我告訴全班同學(xué),我們班是一個(gè)班集體,組織這次活動(dòng)不僅僅是去游玩,是為了增強(qiáng)我們班的集體精神,團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)班級(jí)的友誼,使我們同學(xué)之間互相了解,讓我們的班級(jí)更和諧更融洽,最終我們班全體同學(xué)都參加了這次活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了班級(jí)活動(dòng)的意義。二、標(biāo)準(zhǔn)(一)有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子有專職黨委書記,市人大代表、縣黨代表、工商聯(lián)副主席張京維書記帶領(lǐng)的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子七人,還設(shè)置黨建工作專職指導(dǎo)員,黨委辦公室,由溫定明負(fù)責(zé)黨委的日常黨務(wù)工作。按照政策按時(shí)為員工繳交五種社會(huì)保險(xiǎn),從而解除他們的后顧之憂。(三)有一個(gè)好的發(fā)展業(yè)績(jī)集團(tuán)下層七個(gè)企業(yè),員工300多人,專業(yè)技術(shù)人員占62%,注冊(cè)資本7270萬元,總資產(chǎn)五億。這是集團(tuán)企業(yè)發(fā)展的又一亮點(diǎn),在國(guó)內(nèi)準(zhǔn)備組建一支創(chuàng)新型的黨支部。由于黨委工作思路清晰,措施得當(dāng)。以黨建帶群建(工青婦),堅(jiān)持辦好集團(tuán)的員工“生日會(huì)”。創(chuàng)辦企業(yè)的“黨員示范崗”“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)崗”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“企業(yè)標(biāo)兵”等,以達(dá)到黨員干部的模范帶頭作用。“信”做到誠(chéng)懇誠(chéng)信、老實(shí)、言行一致,說到做到;“情”做到滿腔熱情、執(zhí)著向往,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任感;“理”做到以科學(xué)發(fā)展觀為理念、以人為本,以和諧的態(tài)度和工作方法對(duì)待人和事。有一條設(shè)置合理的考察路線,從醫(yī)藥行業(yè)的快速發(fā)展,南樹峰健康產(chǎn)業(yè)園的快速推進(jìn),以城市包圍農(nóng)村,從江北的錠子橋—江南梅園、客都、東山—梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)嶺東醫(yī)藥品牌全覆蓋,形成了一條集團(tuán)企業(yè)精品的考察路線圖。工作制度:黨委、黨辦、黨支部、黨員管理、黨費(fèi)交繳。設(shè)立黨員公開承諾,示范崗和責(zé)任區(qū)的活動(dòng)。建立“把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員,把骨干黨員培養(yǎng)成公司的管理人
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