敢于擔當勇于奉獻--專題黨課(完整版)
【正文】 記在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。 二要做到面對矛盾敢于迎難而上。當前，隨著學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展，后勤保衛(wèi)系統(tǒng)也處于發(fā)展的關(guān)鍵時期。遇到大災大難，要第一時間趕赴現(xiàn)場，臨危不懼、靠前指揮，決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時機 。現(xiàn)在，每個干部肩上都有千斤重擔，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。對紀律觀念淡薄、作風松懈渙散，要定鐵規(guī)、出重拳 。實踐證明，只有真抓實干、埋頭苦干、務(wù)實大干，創(chuàng)新巧干，才能破解管理難題，化解管理矛盾，實現(xiàn)跨越中的升 級。要生存、要發(fā)展、要成功，學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。創(chuàng)新，有一個氣魄的問題，也就是敢與不敢的問題。所以，要緊密結(jié)合客觀實際，既有創(chuàng)造性又有針對性地采取措施，形成符合本單位實際的具有特色的新的工作機制和模式。追求創(chuàng)新是對事業(yè)對工作負責任的表現(xiàn)。 二、勤于思考，在創(chuàng)新方面求突破當前各項工作的爭先恐后，實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢發(fā)展的必然要求。沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創(chuàng)造無窮動力。不干，必然會失敗。對違法違規(guī)違紀行為，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅決依法打擊。一個敢于擔當?shù)母刹繎?yīng)當是一個敢于 對失誤負責的干部，是一個善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養(yǎng)的干部。應(yīng)
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