敢于擔(dān)當(dāng)勇于奉獻(xiàn)--專題黨課(完整版)
【正文】 記在全國組織工作會(huì)議上指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。 二要做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上。當(dāng)前，隨著學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展，后勤保衛(wèi)系統(tǒng)也處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。遇到大災(zāi)大難，要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，臨危不懼、靠前指揮，決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時(shí)機(jī) 。現(xiàn)在，每個(gè)干部肩上都有千斤重?fù)?dān)，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散，要定鐵規(guī)、出重拳 。實(shí)踐證明，只有真抓實(shí)干、埋頭苦干、務(wù)實(shí)大干，創(chuàng)新巧干，才能破解管理難題，化解管理矛盾，實(shí)現(xiàn)跨越中的升 級(jí)。要生存、要發(fā)展、要成功，學(xué)歷、資力、某個(gè)階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識(shí)，有了這種意識(shí)，我們才能跟上時(shí)代的步伐。態(tài)度端正了辦法自然會(huì)多，路子自然會(huì)順。創(chuàng)新，有一個(gè)氣魄的問題，也就是敢與不敢的問題。所以，要緊密結(jié)合客觀實(shí)際，既有創(chuàng)造性又有針對(duì)性地采取措施，形成符合本單位實(shí)際的具有特色的新的工作機(jī)制和模式。追求創(chuàng)新是對(duì)事業(yè)對(duì)工作負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。 二、勤于思考，在創(chuàng)新方面求突破當(dāng)前各項(xiàng)工作的爭先恐后，實(shí)際上就是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢(shì)發(fā)展的必然要求。沒有明確的工作目標(biāo)，就沒有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動(dòng)力，沒有動(dòng)力很難取得工作實(shí)效，只有自我加壓，才會(huì)創(chuàng)造無窮動(dòng)力。不干，必然會(huì)失敗。對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)行為，包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅(jiān)決依法打擊。一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繎?yīng)當(dāng)是一個(gè)敢于 對(duì)失誤負(fù)責(zé)的干部，是一個(gè)善于從失誤中汲取教訓(xùn)、提升能力和修養(yǎng)的干部。應(yīng)
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