敢于擔(dān)當(dāng)勇于奉獻--專題黨課-文庫吧在線文庫
【正文】 ，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。遇到緊急情況，要有膽有識、果斷決策，決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失 。作為干部，攬功諉過是一大忌，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。對庸懶散奢現(xiàn)象，對工作不思進取、推諉扯皮，要敢抓善管、嚴厲整治 。在干中樹信心，在干中求轉(zhuǎn)變，在干中謀突破，在干中促發(fā)展。物競天擇，適者生存。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。 要敢于創(chuàng)新。情況摸不透，問題抓不準，創(chuàng)新就難免創(chuàng)不到點子上。所以我們要敢于打破舊框框，在創(chuàng)新上有所作為，切實取得創(chuàng)新的實效。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務(wù)，我們 要正視工作中遇到的各種困難和問題，克服消極情緒，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去，積極培育創(chuàng)新思維。在今后的工作中，我們要給自己 樹立明確的工作目標，定下標桿，向著目標努力。一句話，實干，才是硬道理。要始終相信，邪氣壓不過 正氣，罪惡見不得陽光。古人說，過也，人皆見之 。 第 4 頁 共 6 頁 四要做到面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。實踐證明，我們黨的事業(yè)就是在攻堅克難過程中不斷向前推進的，我們許多優(yōu)秀干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長起來的。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀， 在根本原則問題上要旗幟鮮明。一是摸實情、講真話。 中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山在《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》一文中指出，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)要求是堅持原則、認真負責(zé)。正如習(xí)近平總書
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