干好基層檢察工作之淺見(完整版)
【正文】 建設(shè)水平的提高上，求取執(zhí)法監(jiān)督工作的最佳效益。你的應(yīng)對辦法有哪幾條。反之，從一定意義上講，就是 “ 成也蕭 何，敗也蕭何 ” 。有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)給我講過，基層檢察機關(guān)有沒有埋沒人才的現(xiàn)象。開闊眼界，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作是提高自身素質(zhì)和成長進步的重要條件。面對這些諸多工作，作為基層檢察干警，怎樣才能干好、完成好呢。一方面是成才的條件好，另一方面是工作具有挑戰(zhàn)性，是不是值得珍惜。 二、要強化工作責(zé)任。為此，每個干警頭腦中隨時都要裝著四件事：對于自己承辦的工作，上級指示精神、意圖是什么。在事務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作上要隨時給黨組提供服務(wù)，隨時提出基層檢察院班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督等方面有價值的見解。這樣就會最大限度地開發(fā)自己的潛能就會不斷提高自己的工作標準和工作 水平，最起碼，也就不會自我放縱、不去努力達到自己完全能夠達到的高度。工作協(xié)調(diào)是干好任何一件事情的基本準則，更是完成好各項檢察工作的一門學(xué)問?！?我?guī)退闪?” 、 “ 你又在安排我 ” 、 “ 我跟你又跑腿了 ” 等之類的話，少說，誰幫誰。因為我們工作中 “ 馬大哈 ” ，影響了黨組的團結(jié)統(tǒng)一和整體形象，那是檢察機關(guān)干警的最大失誤。作為在基層檢察機關(guān)工作的干警，應(yīng)知怎么干、應(yīng)知怎么做。 。具體來講，就是要從上下班抓起、從請銷假制度上嚴起、從具體事務(wù)工作的一件小事做起。提建議要明確，不要含含糊糊，一次能說到位的，就不要搞兩次，以便領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。二是要小中見大，增
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