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斷河小學(xué)履職盡責(zé)工作總結(jié)(完整版)

2024-09-21 18:41上一頁面

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【正文】 合我校實際情況作了專項布置。 動員會后,我校專班立即開展行動,迅速與每位教職員工簽訂《教師履職盡責(zé)承諾責(zé)任書》。 斷河小學(xué) 2024 年 12 月 28 日 第二篇:履職盡責(zé)工作總結(jié)和平小學(xué)履職盡責(zé)工作總結(jié) 4 月 26 日下午, 2024 年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作動員會后,我校立即行動,積極投入到接受履職盡責(zé)督促檢查工作,現(xiàn)將前一階段工作總結(jié)如下: 一、成立專班,制定方案 我校成立了以校長胡發(fā)平為組長,所有學(xué)校班子成員為副組長, 全校教職員工接受履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào) 第 3 頁 共 21 頁 精兵強將組建工作專班,成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并結(jié)合教育實際,我校制定了《 2024 年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》。 四、搶抓機遇,迅速行動。 五、查找不足,認(rèn)真整改 對照《 2024 年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》的有關(guān)要求,每位教師認(rèn)真查找工作存在的不足,制定切實可行的整改方案,開展批評與自我批評,不護短,不相互恭維。 三、和同事間要和 諧互助 要按照構(gòu)建和 諧社會的要求構(gòu)建和 諧機關(guān),努力營造和 諧共事的工作環(huán)境,要倍加珍惜同事之間的友誼,倍加珍惜集體的團結(jié),倍加珍惜共事的機會,相互理解,相互支持,相互寬容,要有容人之心,才能構(gòu)建和 諧的工作環(huán)境,才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。 六、在學(xué)習(xí)上要不斷加強 作為一名普通黨員,無論 從個人的成長進步,還是從適應(yīng)工作的需要 。白駒過隙,潮起潮落,無論外界條件怎么樣,唯一不變的就是我們的責(zé)任心,一份對待工作、家人、朋友和同事的責(zé)任心。沒有 “ 履職盡責(zé) ” 的恒心,我們就會在貪婪的逆流中迷失自我,從而忘記了自己的信仰,忘記了為人民服務(wù)的宗旨,辜負(fù)了黨和人民對自己的栽培和期望。 ” 我國優(yōu)秀的全國三八紅旗手李素麗在十米車廂中創(chuàng) 造了舉國矚目的業(yè)績,成為飄揚在全國公交行業(yè)的一面旗幟。既然選擇了自己的工作崗位,就要用自己的真誠去經(jīng)營它,用飽滿的熱情去經(jīng)營它,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去經(jīng)營它,全心全意的投入到工作中去,盡忠盡職、兢兢業(yè)業(yè)。 要做到履職盡責(zé),還要善于總結(jié)經(jīng)驗。今年 2 月份,在冬奧會舉辦地索契接受俄羅斯電視臺專訪時,習(xí)總書記闡述了他的執(zhí)政理念,他有兩句話我印象非常深刻,一句是時間到哪里去了。擔(dān)當(dāng)是一種自覺行為,所謂 “ 自覺 ” ,就是要自己有所認(rèn)識并主動去做。主動認(rèn)知,勇于接受,敢于 承擔(dān)責(zé)任,這是黨員干部的使命所在,是強烈事業(yè)心的表現(xiàn),也是一種嚴(yán)峻考驗,檢驗著每個干部的思想境界、道德品質(zhì)和黨性原則。四是在風(fēng)險面前敢作敢為 。 近一年隨著群眾教育實踐活動的開展,一大批干部的責(zé)任和 擔(dān)當(dāng)意識有了很大提升?,F(xiàn)在年輕 干部中間,除了實踐 經(jīng)驗有些參差不一外,工作能力和水平大多不相上下,關(guān)鍵是要 看其品德和作風(fēng)。同時,我們不能滿足于干完了、做好了,滿足于日復(fù)一日的簡單重復(fù)。清正廉潔既是群眾路線的基本內(nèi) 第 17 頁 共 21 頁 涵,也是貫徹執(zhí)行群眾路線的重要保障。要堅持嚴(yán)自律、善治家、慎交友,堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理,任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園,堂堂正正做人,干干凈凈做事,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。能力和本領(lǐng)不是天生就有的,要靠學(xué)習(xí)來拓展和練就。有的地方、有的部門、有的單位遇到問題思路不清 ,辦法不多,破解不了改革發(fā)展的難題,有的領(lǐng)導(dǎo)干部,遇到具體問題就無所適從,遇到突發(fā)事件更是束手無策。當(dāng)前, 我們改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重,只有實干才能出效益,只有實干才能出政績。 。要堅持 “ 實 ” 字當(dāng)頭,從辦公室、會議室走出來,多深入群眾、 多深入基層,多深入一線,點對點、 面 對面地解決具體問題, 一步一個腳印,扎扎實實干好工作。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高應(yīng)付復(fù)雜局面的能力,牢牢把 握工作主動權(quán);著力提升破解發(fā)展難題的能力,在實干中特別是在勇于擔(dān)當(dāng)中增強本領(lǐng);著力提高開拓創(chuàng)新能力,堅持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、市場的手段去適應(yīng)新變化、解決新問題、求得新發(fā)展; 著力提高抓落實的能力,確保黨中央、國務(wù)院,省委、 省政府和市委、市政府的重 大戰(zhàn)略部署和決策落到實處。通過讀書學(xué)習(xí)才得以增長知識、增加智慧、增強本領(lǐng)。 “ 能力不足的根源是學(xué)習(xí)不夠 ” 。抓作風(fēng)建設(shè),就要返璞歸真、固本培元, 重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。 我們每一名干部都負(fù)責(zé)著某一個方面的工作,每一項工作都 很重要,哪一個方面都不能馬虎 ,如果沒有一種沉下身子、真抓實干的作風(fēng),就難以完成好工作。如果領(lǐng)導(dǎo)干部成天打著自己的“ 小九九 ” ,沉醉于所謂個人的 “ 人生規(guī)劃 ” ,甚至擔(dān)心因為觸及矛盾得 罪了一些人、丟了一部分選票而對問題不聞不問,一切為著一己之私在盤算;干事耍花架子,哄上欺下,忙 碌那些無關(guān)痛癢的表面文章,改革創(chuàng)新也就缺了底氣,不可能打開工作局面、確保可持續(xù)發(fā)展
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