工會(huì)聯(lián)合會(huì)整改措施(完整版)
【正文】 行覆蓋，加強(qiáng)管理。 第五，工會(huì)聯(lián)合會(huì)定期收集基層和職工的意見，按照基層和職工的意愿組織開展活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的分析判斷，不搞大面積、應(yīng)用效果差的調(diào)研，全年拿出 2－ 3項(xiàng)事關(guān)全局的重要課題組織調(diào)研，向工委和兩區(qū)管委會(huì)提出主張和建議。 四、切實(shí)加強(qiáng)黨組織工作，打造過硬的干部隊(duì)伍。組織開展富有特色的參觀、學(xué)習(xí)和文化娛樂活動(dòng)，使大家的感情進(jìn)一步融通，交流更加順暢，黨員模范作用得到發(fā)揮，黨組織的凝聚力進(jìn) 第 6 頁 共 6 頁 一步加強(qiáng)，達(dá)到以 “ 黨建帶工建 ” 的目的，把我們支部建成思想領(lǐng)先，作風(fēng)過硬、工作突出的集體。進(jìn)一步完善 班子各項(xiàng)制度，為機(jī)關(guān)全體干部職工和基層做好表率。 第二、堅(jiān)持理論創(chuàng)新和實(shí)踐探索。在抓典型問題上，既要鞏固原有的先進(jìn)層，更要培養(yǎng)和挖掘不同層次、不同類型的各類典型。 第三，圍繞科學(xué)發(fā)展年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在建設(shè)和諧社會(huì)中做出努力。在客觀分析面上情況的基礎(chǔ)上，對(duì)基層工會(huì)反響較強(qiáng)的問題逐一加以解決。把工會(huì)依法維權(quán)的關(guān)口前移，以維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益作為當(dāng)前工作重點(diǎn)，落實(shí)工委關(guān)于《加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員管理工作的意見》文件精神，定期收集和向上級(jí)反饋職工的意見和建議，召開工會(huì)工作通報(bào)會(huì)，征詢社會(huì)各界對(duì)工會(huì)的意見和建議，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)和 第 2 頁 共 6 頁 “ 平安泰達(dá) ” 拿出硬措施，做出應(yīng)有的努力。 第
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