工會職工之家建設(shè)情況調(diào)研報告_(完整版)
【正文】 工之家逐級遞增的等級和不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，先進(jìn)行合格職工之家和先進(jìn)職工之家的評選，再在先進(jìn)職工之家的范圍內(nèi)向省總推薦省級模范職工之家。 建設(shè)職工之家活動作為工會一項重要的基礎(chǔ)性工作，自活動開展以來得到了財貿(mào)系統(tǒng)各級工會的高度重視和普遍參與，在各級黨政的大力支持下，建家活動開展得有聲有色、豐富多彩、成效顯著。在省財貿(mào)工會與有關(guān)廳、局、公司的聯(lián)系會議上， 第 2 頁 共 7 頁 也將深入開展建家活動作為議題之一，與有關(guān)單位黨政協(xié)商，爭取他們對這項工作的支持。 ，確保建家工作質(zhì)量。 建家活動推動了工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)。建不建家是工會組織自己的事，所以支持的力度還不夠大，建家成了工會的獨(dú)角戲。在建家活動中，要牢固樹立 “ 建家就是建企業(yè)、黨政工共建一個家 ” 的建家理念。企事業(yè)單位的性質(zhì)不同，工會工作的環(huán)境和基礎(chǔ)不同，開展建家活動的條件各異。只有使建家活動常建常新，才能保持建家活動健康持久地開展下去。只有結(jié)合企事業(yè)單位的實(shí)際情況制定建家措施，充分調(diào)動基層單位開展建家活動的積極性和創(chuàng)造性，突出行業(yè)特色，才能確保建家活動落到實(shí)處。所以凡是建家活動開展好的單位，無一不是黨政工齊抓共建的結(jié)果。一些單位特別是困難企業(yè)，由于資金有限，在職工之家的場地、設(shè)施等硬件上沒有條件更新或配備，感到難以達(dá)到建家的要求，對建家工作情緒不高干勁不大。 建家活動帶動了工會組織各項活動的開展。在達(dá)標(biāo)的驗(yàn)收程序上，主要采取了聽取被驗(yàn)收單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于建家工作的匯報，召開職工代表座談會聽取職工代表意見，發(fā)放驗(yàn)收測評表、查閱單位基礎(chǔ)資料等方式進(jìn)行，并注重對職工文化活動場地、職工集體宿舍、職工食堂的現(xiàn) 場考察等，經(jīng)過綜合考評，最后確定合格職工之家、先進(jìn)
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