工會的工作總結(jié)范文(完整版)
【正文】 文 top100 在金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來壓力時，開發(fā)區(qū)工會積極開展。 大連開發(fā)區(qū)工會把凝聚職工、調(diào)動職工積極性的著力點(diǎn)，主要打在提高職工素質(zhì)、開展職工文化建設(shè) 上。在企業(yè)和職工中的覆蓋率。、。充分運(yùn)用社會教育和培訓(xùn)資源，形成與企業(yè)和政府有關(guān)部門緊密合作的聯(lián)動機(jī)制，共同建立職工培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)行技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、技術(shù)晉級一條龍運(yùn)作，為職工崗位成才創(chuàng)造有利條件。共同約定。 20xx 年，全區(qū)共簽訂《共同約定書》企業(yè) 163 家，覆蓋職工近 10 萬人。以 總工會職工訓(xùn)練中心為平臺，以農(nóng)民工為主要教育對象。的典型，掀起和激發(fā)職工追求新知識、新技能的熱情。文化大比拼。 最全面的范文參考寫作網(wǎng)站多年來，開發(fā)區(qū)工會以企業(yè)文化活動為提升職工文化素質(zhì)的平臺，融合中外文化的先進(jìn)性，以開 第 5 頁 共 6 頁 展兼具中外文化特點(diǎn)的企業(yè)文化活動為載體，實(shí)現(xiàn)中外文化有效對接，形成具有企業(yè)自身特點(diǎn)的有利于職工素質(zhì)提高的企業(yè)文化品牌?；顒?，走訪 726 家企業(yè)、 2178 個車間、 3118 個班組，掌握和了解企業(yè)在金融危機(jī)中出現(xiàn)的共性問題和特殊問題、企業(yè)勞動力成本現(xiàn)狀、企業(yè)在對富余人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、技能培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、為員工能夠繼續(xù)工作創(chuàng)造條件的具體做法等，幫助企業(yè)排憂解難。在開發(fā)區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和管委會的支持下，主動與黨政有關(guān)部門聯(lián)系，形成了工會與政府有關(guān)部門密切配合、聯(lián)手運(yùn)作、共同維權(quán)的社會體系，使工會勞資矛盾協(xié)調(diào)工作烙上了全社會齊抓共管的印記，收到了借勢借力合力運(yùn)作之效。隨著工會工作越來越被關(guān)注，工會創(chuàng)新與活力工
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