工傷認(rèn)定部門不認(rèn)定法院能否直接認(rèn)定工傷(完整版)
【正文】 撫恤金 700 元；訴訟費由原審被告承擔(dān)。 XX 省 XX 縣區(qū)人民法院于 2024 年 4月 17日作出（ 2024）登民一初字第 70號民事判決，浙江 xxx集團(tuán)有限公司對該判決不服，向本院提起上訴，本院于 2024 年 5月 29 日受理后依法組成合議庭 ，并于 2024 年 6 月 13 日公開開庭進(jìn)行了審理，上訴人浙江 xxx 集團(tuán)有限公司的委托代理人馬xxx、王照陽，被上訴人侯 xx 環(huán)、李 x 龍及被上訴人侯 xx 環(huán)、李 x、李 x丹、李 x 倩、李 x 靜、李 x 龍的共同委托代理人鄒超到庭參加訴訟。 被上訴人（原審原告）候 xx 環(huán)，女， 1954 年 3 月 22 日出生，漢族。 被上訴人（原審原告）李 x，女， 1930 年 10 月 13 日出生，漢族。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原審法院另查明， XX省統(tǒng)計局公布 2024 年度在崗職工年平均工資為 27357 元， 2024 年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配 收入為21810元。本案受理費 10元，保全費 3520 元，由被告浙江 xxx集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)。 （一）一審判決錯誤認(rèn)定李 x記與浙江 xxx集團(tuán)有限公司之間 x 在勞動關(guān)系。事故發(fā)生后， 2024 年 5 月 24 日被上訴人向 XX 縣區(qū)人力資源和社會保障局遞交了工傷認(rèn)定申請，期間因李 x 記未與上訴人簽訂書面勞動合同，被上訴人又向 XX 縣區(qū)人事勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系， 2024 年 7 月 15 日 XX 縣區(qū)人事勞動爭議仲裁委員會登人勞仲裁字【 2024】 135 號裁決書確認(rèn) ，李 x 記生前自 2024 年 9 月至 2024 年 3月 24 日與上訴人 x 在勞動關(guān)系。 二、一審判決適用法律正確。 本案在本院二審審理過程中，雙方當(dāng)事人均未舉出新的證據(jù)。 ” 根據(jù)上述規(guī)定，依法為事故傷害職工或患職業(yè)病職 工申請工傷認(rèn)定，是用人單位的法定義務(wù)，如果用人單位違反上述義務(wù)，不積極依法為受事故傷害或患職業(yè)病職工申請工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果；同時，《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定 “ 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 ” 本案中，浙江 xxx集團(tuán)有限公司未依法為李 x記辦理工傷保險，原審法院判決浙江 xxx 集團(tuán)有限公司按照其生產(chǎn)經(jīng)營地即 XX 省的相關(guān)規(guī)定為計算依據(jù)，確定本案相應(yīng)的工傷保險待遇，并無不當(dāng) 。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第 （一）項之規(guī)定，判決如下： 駁回上訴，維持原判。本案訴涉事故發(fā)生后，原審原告于 2024 年 5 月 24 日向 XX 縣區(qū)人力資源和社會保障局遞交了工傷認(rèn)定申請，因李 x 記與原審被告未簽訂書面勞動合同，原審原告又申請確認(rèn)勞動關(guān)系；勞動關(guān)系確認(rèn)后，原審原告向事故發(fā)生地即 XX 縣區(qū)人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，該局以沒有管轄權(quán)為由，要求原審原告向浙江 xxx集團(tuán)有限公司住所地勞動行政部門申請工傷認(rèn)定；原審原告向 XX省 XX縣區(qū)人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請， XX 縣區(qū)人力資源和社會保障局告知原審原告，因浙江 xxx集團(tuán)有限公司未在注冊地 XX省 XX縣區(qū)為李 x記交納工傷保險，原審原告應(yīng)向用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地即事 故發(fā)生地的勞動行政部門申請工傷認(rèn)定； 2024年 10 月 21 日， XX 市人力資源和社會保障局以浙江 xxx 集團(tuán)有 第 12 頁 共 13 頁 限公司未在用工地和事故發(fā)生地
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