工會成立利與弊(完整版)
【正文】 方主體，想法院要求如公司不交繳會費的，工會可向法院起訴，讓公司繳納。 公司規(guī)章制度的合法化。 綜上，工會的組建，將無疑會增大公司的運營成本，公司在 第 5 頁 共 7 頁 今后的管理工作中也將會受到工會的指導(dǎo)。（ 3）發(fā)展會員：印刷規(guī)范的擬發(fā)展工會會員申請表格，發(fā)展和吸收正式會員。向區(qū)（市）縣總工會提交關(guān)于召開第一次工會會員（代表）大會及第一屆班子候選人的書面報告（企業(yè)行政主要負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬不得作為本 企業(yè)基層工會委員會成員的人選）（支公司經(jīng)理不能選為工會委員）區(qū)（市）縣總工會書面批復(fù)如期召開第一次工會會員（代表）大會（企業(yè)會員在 100 人以下的召開會員大會， 100 人以上的召開會員代表大會。）填寫會員證，粘貼照片將填寫好的會員證交區(qū)（市）縣總工會加蓋鋼印發(fā)放會員證選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會委員選舉產(chǎn)生第一屆經(jīng)費審查委員會委員女職工人數(shù) 10人以上的，成立女職工委員會，不足 10人的設(shè)女職工委員。召開全體會員大會，選出會員總數(shù)的不少于 15%的會員為工會代表。公司原存的一些企業(yè)通行作法，將可能不復(fù)存 在。事實上 “ 公司用工成本的大幅度上升同時，對員工的吸引力也大幅度提升，更容易招聘并保留優(yōu)秀的員工。 （ 2）工會幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動合同。比賽形式可以是大型比賽，也可以是部門小型比賽，比賽項目可以有籃球、排乒乓球、羽毛球等球類、田徑、游泳等等，把體育比賽和群眾性鍛煉、娛樂活動結(jié)合起來，使比賽搞得生動活潑，以吸引更多職工參加。例如：建立勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)調(diào)職工勞動糾紛；建立困難
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