對人大會議代表建議答復(fù)范文(完整版)
【正文】 處于弱勢地位，因而《勞動合同法》更加強(qiáng)調(diào)對勞動者的保護(hù)，同時(shí)也對保護(hù)用人單位合法權(quán)益給予了必要的關(guān)注，作出了相應(yīng)的法律規(guī)范。 出現(xiàn)上述情況，是因?qū)Ψ傻睦斫獠蝗?、不?zhǔn)確造成的。《勞動合同法》及其實(shí)施條例的貫徹實(shí)施，不僅有利于更加切實(shí)有效地保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，同時(shí)也有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，對于實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系雙方利益的平衡、促進(jìn)勞動關(guān)系規(guī)范有序發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)社會和諧都具有十分重要的意義。至于說到對就業(yè)和投資環(huán)境的影響，認(rèn)真貫文秘雜燴網(wǎng)徹《勞動合同法》， 維護(hù)勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，有利于促進(jìn)
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