城管局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(完整版)
【正文】 強(qiáng)、紀(jì)律不嚴(yán)的問題仍然比較突出，概括為怨、散、拖、推、硬、棄、傳、串 “ 八個(gè)字 ”問題。在這一點(diǎn)上，我們堅(jiān)決不含糊，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。目前我們隊(duì)伍作風(fēng)還存在的很多問題表現(xiàn)在：一是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。既為組織上的這個(gè)決定感到羞愧和自責(zé)，又為絕大多數(shù)隊(duì)員鳴不平。我們絕大多數(shù)隊(duì)員通過近幾年的努力，素質(zhì)得到了提高， 工作得到了認(rèn)可，形象得到了提升，每次效能評(píng)議名次在逐步上升，而這一次一個(gè)人的違紀(jì)使整個(gè)局里被扣了 8 分，我們的名次跌至籠口倒四，我感到很痛心，這不是大家沒做好，而是少數(shù)人影響了大家，所以為大家鳴不平。我們有的部門、有的單位、有的干部還是以管理者自居，喜歡高高在上，不是真心實(shí)意、千方百計(jì)的為群眾辦事情，不能深入到群眾中去幫助排憂解難，而是對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬、冷漠無情；二是工作作風(fēng)不實(shí)。 城市管理工作任務(wù)十分繁重，縣里要求也越來越高，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。怨，表現(xiàn)在抱怨城管職業(yè)，缺少熱心；散，表現(xiàn)在自由散漫，辦事隨意，不按規(guī)范；拖，表現(xiàn)在事倍功半，缺乏主動(dòng)進(jìn)位意識(shí)，沒有干事業(yè)的闖勁和虎氣；推，表 現(xiàn)在單位之間、中隊(duì)之間、科室之間、個(gè)人之間缺少同心共事、同事共進(jìn)的氛圍；硬，表現(xiàn)在自以為是，待人傲慢，頂撞領(lǐng)導(dǎo)；棄，表現(xiàn)在自暴自棄，干一天算一天，不求上進(jìn)；傳，表現(xiàn)在偏信謠言，道聽途說，不負(fù)責(zé)任，造成領(lǐng)導(dǎo)與同事之間矛盾；串，表現(xiàn)在出于個(gè)人利益目的，相互串聯(lián)，拉幫結(jié)派，形成氣候。三是公正執(zhí)法。城 管崗位是講奉獻(xiàn)的崗位，講奉獻(xiàn)是城管人崇高的價(jià)值取向。三是開門納諫，提高社會(huì)滿意度。圍繞人事任免、隊(duì)伍考核、工程建設(shè)、執(zhí)法安全等工作重點(diǎn)，加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行監(jiān)督，提高管控力和執(zhí)行力。認(rèn)真做好書記縣長信箱、市民互動(dòng)中心、媒體網(wǎng) 絡(luò)熱點(diǎn)追蹤、人民來信的答復(fù)和處理。7 月底前召開一次政鳳行風(fēng)監(jiān)督
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