反腐倡廉創(chuàng)新獎申報材料(完整版)
【正文】 級集體財產(chǎn)股權(quán)量化方案由村改革工作組制定，經(jīng)村民代表大會三分之二以上成員討論通過，并張榜公布。村改居后，集體經(jīng)濟組織面臨著資源的重新配置，利益格局的重大調(diào)整，對產(chǎn)權(quán)制度改革提出了新要求。 村集體財產(chǎn)股份制改革工作確定在 4 個鎮(zhèn)的 18 個改居村進行。在清核資產(chǎn)的基礎上，合理確定折股量化的資產(chǎn)。 （四）建立機構(gòu)，完善制度 由 村改革工作組主持召開第一次股東代表大會，審議通過《股份經(jīng)濟合作社章程》，選舉產(chǎn)生董事會、監(jiān)事會，報區(qū)、鎮(zhèn)審核備案。股份經(jīng)濟合作社的成立，使集體經(jīng)濟組織內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關系更加清晰，分配關系進一步理順，組織機構(gòu)進一步健全，組織運作更加規(guī)范，村民的利益與集體經(jīng)濟發(fā)展的關系更直接，村民更加關心和支持集體經(jīng)濟的發(fā)展，干部更加集中精力投入到經(jīng)濟工作中去。實行股份制改革，建立了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和組織管理機構(gòu)，形成了所有權(quán)、決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)、監(jiān)督權(quán) “ 四權(quán) ” 制衡機制，集體資產(chǎn)的經(jīng)營管理、收益分配皆有章程可循，章程又為眾人所知，明 第 5 頁 共 6 頁 確了集體成員的權(quán)利義務，為 “ 人人起來負責，人人從中受益 ”提供了良好的制度環(huán)境，有效地減少了干群矛盾，有效推進了農(nóng)村基層黨風廉政建設。三是按土地承包情況為量化原則。在處理社區(qū)集體經(jīng)濟組織與社區(qū)黨支部、居委會的關系上，不在于人馬是否分設，重在高效、精干和凝聚力，只有建立董事會、監(jiān)事會和社員（股東）大會 “ 三會 ” 制度，形成法人治理結(jié)構(gòu)，完善
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