黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議致辭(完整版)
【正文】 倡廉建設(shè) “ 四個融入 ” 的理念，注意把上級的要求同本地本單位的實際結(jié)合起來，既要體現(xiàn)落實中央、總局和區(qū)局及當(dāng)?shù)?黨委政府的反腐倡廉任務(wù)，又要緊密聯(lián)系實際提出明確要求，制定具體措施，這樣才能避免與實際脫鉤、搞形式主義和走過場，才能取得實實在在的成效。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題， 2024 年，通過區(qū)局督察內(nèi)審反饋意見和績效考核、征管質(zhì)量考核、執(zhí)法檢查、內(nèi)部審計、作風(fēng)整頓和春節(jié)前州局黨組各領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研慰問等，發(fā)現(xiàn)工作中還有不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。同時，對個人而言，樹立 “ 黨章意識 ” 是根本。要敬畏權(quán)力，我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部都應(yīng)該明白手中的權(quán)力是人民賦予的，在權(quán)力面前要有如履薄冰、如臨深淵之感，絕不能把權(quán)力作為謀取私利的工具；嚴(yán)明紀(jì)律，要在貫徹民主集中制上帶好頭，要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，堅定不移、不折不扣的貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)，班子成員要明確分工，相互之間要合作配合，相互補臺，凡重大問題，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則辦理，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，不允許個人說了算，也不允許少數(shù)人說了算，更不允許不經(jīng)會議討論研究決定重大問 題；要不斷完善決定重大事項的程序，嚴(yán)格按政策辦，按規(guī)矩辦、按程序辦。春節(jié)前夕，州局領(lǐng)導(dǎo)班子各成員帶了個好頭，與分管部門負責(zé)人一起深入各基層局（所）走訪慰問，調(diào)查研究，慰問調(diào)研期間，輕車簡從，吃職工食堂，不搞迎來送往，把更多的時間用來傾聽基層各族干部職工的意見和心聲，對收集的意見和建議，及時梳理歸整，要求相關(guān)處室研究制定整改落實措施，從干部反映強烈的問題做起，從一件件具體事抓起，真抓真改，立說立行、跟蹤落實。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)上帶好頭，帶頭轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)、帶頭改進調(diào)查研究、帶頭輕車簡從，帶頭為基層排憂解難；各部門各單位要切實把掛在嘴上、寫在紙上的規(guī)定和要求落實到具體工作中去，凡定下來的事，要不折不扣的組織實施，不搞政績工程、不圖一時風(fēng)光，切忌形式主義和官僚主義，多干一些打基礎(chǔ)、利長遠的事，要經(jīng)常深入基層接地氣、辦實事，多了 解干部職工的期待，多解決實際問題，讓干部職工感受到實實在在的成果；紀(jì)檢監(jiān)察部門也要把作風(fēng)建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作來抓，要加強績效管理，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行落實情況不定期進行檢查考核，敢動真格，敢于問責(zé)。二是辦稅服務(wù)能力不足。三是要在稅源專業(yè)化管理的基礎(chǔ)上加強風(fēng)險防范與控制，對稅源進行風(fēng)險分類，將風(fēng)險防控融入到稅收征管事前、事中、事后各環(huán)節(jié)，突出納稅評估，強化稅收分析和稅務(wù)稽查，降低納稅人稅收風(fēng)險，減少征收成本，嚴(yán)格減 免緩稅管理，嚴(yán)禁越權(quán)減免稅和違規(guī)減免稅，堅決防止收過頭稅。 。進一步加大辦稅廳建設(shè)，在繼續(xù)改善硬件的基礎(chǔ)上，著重加強辦稅人員素質(zhì)能力培訓(xùn)，要將素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精的干部調(diào)整到辦稅窗口工作，重視辦稅廳人才隊伍建設(shè)，要采取多種方式調(diào)動辦稅廳人員工作積極性，要堅持開展行風(fēng)示范窗口創(chuàng)建工作，合理安排好復(fù)驗和新創(chuàng)工作， 第 11 頁 共 11 頁 積極參與地方組織的政風(fēng)行風(fēng)評議活動，要通過多種方式和手段解決好納稅服務(wù)問題，簡化辦稅程序，及時受理和妥善處理納稅
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