7銀行履職監(jiān)督檢查活動動員會上的致辭(完整版)
【正文】 五次全會精神，進一步提高各級領導班子和廣大領導干部履職能力的重要舉措。在年初，總、分行黨委就對此做出了重大部署，特別是對于 **來說，正面臨著 第 2 頁 共 8 頁 一個前無古人的偉大的、非常的歷史發(fā)展時期，股份制改革的成功，使我們自身面臨著一 1個脫胎換骨的嬗變，也更需要我們打造起一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技能優(yōu)、經(jīng)得起考驗的領導班子和干部隊伍。在我行改革發(fā)展的關鍵時期，這種現(xiàn)象的存在是非常有害的，它直接侵蝕到我行干部隊伍的履職能力和執(zhí)行力。這就要求，我們的各級領導班子和廣大領導干部要進一步發(fā)揮吃苦肯干、奮勇爭先的開拓精神，發(fā)揮人無我有、人有我優(yōu)的奮進精神，發(fā)揮人 3 一我 十、不甘落后的進取精神，以實際行動凝聚人心，鼓舞斗志，充分調(diào)動廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，自加壓力、爭創(chuàng)一流，敢為人先、銳意進取，不斷提高我行的核心競爭力。要根據(jù)民主集中制原則，重點檢查領導班子的議事規(guī)則、重大問題的決策程序，特別要關注涉及干部任免、重大基建項目、資產(chǎn)處臵和大額資金使用等方面的問題，不斷強化班子建設力度，提高班子的決策能力和管理能力。二是檢查履職能力。 為保證活動有序開展，分行成立活動領導小組，其中，分行 第 7 頁 共 8 頁 紀委辦公室（監(jiān)察部）、綜合管理部、財務 會計部、資產(chǎn)負債管理部、內(nèi)控合規(guī)部、運營管理部、信貸管理部、人力資源部、工會委員會辦公室等相關部門為領導小組成員，各成員單位要積極組織實施。各級領導班子和領導干部要嚴格按照總、分行規(guī)定的檢查內(nèi)容，結(jié)合民主生活會、干部作風建設、執(zhí)行力建設、勤政廉政法紀教育等成果，緊密聯(lián)系本單位和本人分管工作實際，全面開展綜合分析，查找班子和分管 成員在經(jīng)營管理和履職方面存在的突出問題， 7 找出問題根源，進一步落實整改措施，實實在在地提高自身履職能力。通過開展履職監(jiān)督檢查活動，努力實現(xiàn)各級領導班子和廣大領導干部的履職意識和履職能力進一步增強，管理水平進一步提高，工作業(yè)績進一步提 升的目標，為我行各項業(yè)務的又好又快發(fā)展貢獻力量。各一級支行也要成立相應的領導小組，加強對活動的組織和領導，要按照分行活動要求和時限，分階段完成各項工作，要大力宣傳， 6 激發(fā)廣大干部員工參與監(jiān)督的積極性，促進履職監(jiān)
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